Tag Resultaten
Keurmerk Talentontwikkeling voor Abovomaxlead
Abovomaxlead heeft het Gouden Keurmerk Talentontwikkeling 2026 ontvangen. De erkenning bevestigt dat talentontwikkeling structureel is verankerd in de organisatie en terugkomt in alle HR-processen
[Vacatures] Abovomaxlead zoekt een Media Designer
Abovomaxlead is per direct op zoek naar Media Designer (32 uur / 4 dagen) • Hoorn
Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.
Abovomaxlead zet medewerkers centraal in rebranding
Abovomaxlead presenteert een positionering onder de noemer: De mensen achter merken
Abovo Maxlead lanceert Social Conversation
Met deze propositie richt het bureau zich op het actief deelnemen aan online gesprekken en communities.
Awesome. en Abovo Maxlead starten live commerce studio
De studio combineert creatie, media en performance vanaf de basis in één geïntegreerde aanpak.
Erik Wiese versterkt Social Hub awesome. van Abovo Maxlead
De voormalig eigenaar van social agency Blauw Gras krijgt een strategische en adviserende rol binnen de organisatie.
ENGIE kiest Abovo Maxlead als mediabureau
ENGIE heeft na een pitch met vier bureaus gekozen voor Abovo Maxlead als mediabureau. De samenwerking is per 1 januari ingegaan
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Marco van Lisdonk: Duurzaamheid is geen doelgroep, het is een koopsignaal
Duurzaamheid is op YouTube geen niche meer. Voor adverteerders is dat een interessant gegeven, want rond die oriëntatie speelt zich veel meer af
Fontys-studenten winnen RA*W Short Form Challenge
Isabel van den Berkmortel en Dean Flaat ontwikkelden het winnende Koningsdag-concept voor Bar-le-Duc.
Happy Horizon ontwikkelt rebranding voor Syncore
Reesink heeft zijn logistieke activiteiten samengebracht onder de nieuwe merknaam Syncore.
McDonald’s zet generaties centraal in campagne
Met herkenbare situaties laat het merk zien dat generaties van elkaar kunnen verschillen, maar ook veel delen.
[Vacatures] Follo zoekt een Medior Social Performance Consultant
Follo is per direct op zoek naar Medior Social Performance Consultant - 32-40 uur | Hybride werken
Dit artikel is gepubliceerd door: Caspar Scherphuis