Tag Resultaten
Roorda en SteamTalmark maken campagne voor UWV
UWV is gestart met een landelijke employer branding-campagne die de maatschappelijke waarde van het werk bij de organisatie centraal stelt.
Stefan Niemer: Een sterk team trekt de juiste mensen aan
In gesprek met Peter Wybenga licht Stefan Niemer toe hoe hij met een traditioneel uitzendbureau begon, wat uitgroeide tot een specialistisch bureau
NEEW en EY lanceren employer brand-campagne Zeker en vrij
Na eerdere communicatie gericht op klanten, richt het bedrijf zich nu op de positionering van EY als aantrekkelijke werkgever.
Toolstation zet vakmensen en medewerkers centraal in campagne
Toolstation heeft in het Verenigd Koninkrijk een campagne gelanceerd waarin vakmensen en medewerkers de hoofdrol spelen
Hoe bedrijven kerstpakketten gebruiken om te verbinden
Hieronder lees je hoe bedrijven kerstpakketten gebruiken om te verbinden en waarom het kerstpakket effect blijft hebben op werknemers.
O&P Rijk kiest 0to9 als partner arbeidsmarktcommunicatie
Na een aanbestedingstraject heeft Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) het Rotterdamse bureau 0to9 geselecteerd als marketingcommunicatiepartner voor de arbeidsmarktcommunicatie van de Rijksoverheid.
Publicis Groupe en Rijkswaterstaat verlengen partnership
Publicis Groupe verlengt daarmee haar samenwerking met Rijkswaterstaat op het gebied van strategie, campagnes en communicatie.
Kaliber ontwikkelt wervingscampagne Jumbo
De wervingscampagne van Jumbo zet de nadruk op de ontwikkeling van vaardigheden bij jongeren die een bijbaan zoeken.
[Column] Jasper Duijf (Lemon CXbyEX): Zet niet je klant, niet je medewerker maar je klantgerichte cultuur op 1
Klinkt misschien als een utopie, maar het is niet onhaalbaar wanneer je kiest voor een klantgerichte cultuur als fundament van je bedrijf.
0to9 ontwikkelt Employer Value Proposition en arbeidsmarkt-campagne voor BAM
BAM Nederland lanceerde onlangs haar recruitmentcampagne, bedacht en gemaakt door 0to9.
[Altijd Goede Mensen]: Hoe Jobster werkgevers helpt bij het vinden van goede mensen
Waar vind je als werkgever goede mensen in een arbeidsmarkt waar nauwelijks iemand zoekt naar een nieuwe baan? In deze editie van Altijd Goede Mensen spreken we met Silke Verberkt, Head of Strategic Partnerships bij recruitment-technologieplatform Jobster.
Havas Lemz en Duwtje ontwikkelen leercultuur-campagne voor Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Het is de eerste campagne onder het nieuwe koepelthema Vandaag geleerd, vandaag gedaan van SZW, ook ontwikkeld door Duwtje en Havas Lemz
[Interview] Harry Wichers (Brunel): Dit kan alleen als je bevlogen bent
De wereld van techniek kampt al langere tijd met personeelstekorten. Vooral de instroom van mbo- en hbo-studenten voor technische opleidingen
KesselsKramer ontwikkelt campagne Ambachtelijk Vakmanschap Nederland
Jongeren kiezen minder vaak voor een opleiding in ambachtelijk vakmanschap. Het voelt achterhaald, niet meer van deze tijd
Kaliber ontwikkelt wervingscampagne voor KLM
De campagne Jij bent toe aan Techniek XXL laat zien dat een technische baan bij de vliegmaatschappij meer binnen handbereik ligt dan je wellicht zou denken
[Interview] Jasper Duijf: Om loyaliteit te verdienen, moeten merken meer bieden dan alleen hoogwaardige producten en diensten
Jasper Duijf is Lead Lemon CXbyEX bij Lemon Scented Tea. We spreken hem over het belang van betrokken werknemers, hoe je als bedrijf of merk het vertrouwen wint van klant en medewerker, en zijn persoonlijke missie.
Kaliber ontwikkelt vervolg werkgeverscampagne Rabobank
Hun doel is om de CO2-uitstoot van de IT-systemen bij Rabobank inzichtelijk te maken en waar mogelijk te verminderen
[Column] Jasper Duijf (Lemon CXbyEX): Boost je business door de klant- en werknemersbeleving te integreren in je merk
In de snelle en veeleisende wereld van vandaag staan merken voor de uitdaging om relevant te blijven
ProRail kiest Media.Monks voor arbeidsmarktcommunicatie
Media.Monks neemt tijdens de ontwikkeling van de campagnes alle aspecten voor zijn rekening. Van strategie tot creatie en van conceptontwikkeling tot productie
New Growth Strategies (TBWA) ontwikkelt derde Achmea-campagne
Minder praten meer doen; van Bla bla bla naar Ga ga ga
Alfred kiest voor BrightPensioen
Alfred kan nu Bright aan hun eigen pensioen bouwen. Pensioen is voor werknemers een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt.
Gepubliceerd door: Caspar Scherphuis