Tag Resultaten
Thijs Muller (Havas): It’s trust, stupid
Er zijn enorme shifts gaande in merkvertrouwen. Het eerste search oriëntatiemoment verandert daardoor.
[Column] Thijs Muller (Havas Media): Het vertrouwen in merken staat op een all time low
Het diepste probleem zit niet zozeer in alle ontwikkelingen, maar het feit dat ze nú allemaal samenkomen. Ze versterken elkaar. Negatief.
[Forum] Thijs Muller: Jumbo te paard
Reputatie komt te voet en gaat te paard. En in deze gaat Jumbo te paard. Jumbo miskent hier haar merk en haar prijs-kwaliteit perceptie
[SWOT24] Thijs Muller: Ik hou ervan om boven onze tools te blijven staan
De grote kracht in de markt is het nieuwe Nationaal Media Onderzoek. Dat hebben alle bureaus tot hun beschikking en maakt de hele nationale mediabranche sterker
[Column] Thijs Muller (Havas Media): Alles over de as van Meaningfulness
Voor ons is denken in groei outdated. Het draait om meerwaarde en impact. Want 80 procent van consumenten uit ons Meaningful Brands-onderzoek - 400.000 respondenten - eist dat merken vooruitgang boeken op de grote issues, willen ze gezien, gehoord en dus gekocht worden
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Dentsu: internationale activiteiten verkopen lukt niet
Het lukt Dentsu niet om zijn internationale activiteiten te verkopen. Ook het Nederlandse Dentsu (mediabureau) en Dentsu Creative Amsterdam (creatief bureau) vallen hieronder
PINK en Elfsquad werken samen aan groei in DACH-regio
PINK ondersteunt Elfsquad met campagnes en leadgeneratie, gericht op het bereiken van zakelijke beslissers in meerdere markten.
VML benoemt Joe Petyan tot CEO van VML UK
Vanuit Londen krijgt hij de leiding over de creatieve, data- en technologiedisciplines van het bureau in een van de belangrijkste markten
[Vacatures] Follo zoekt een HR Operations Specialist
Follo is per direct op zoek naar HR Operations Specialist - 32-40 uur | Utrecht
Dit artikel is gepubliceerd door: Caspar Scherphuis