Stefan Havik CDO, Frank Mathys CTO en Job Muller Directeur Operations DPG Media
Enkele weken geleden kondigde Kris Vervaet aan DPG Media te verlaten. Dit heeft geleid tot een herverdeling van rollen en verantwoordelijkheden in het topmanagement van DPG Media.
Stefan Havik CDO, Frank Mathys CTO
Zo is Stefan Havik benoemd als CDO (Chief Digital Officer) en zal de digitale versnelling aansturen. Frank Mathys zal zich als CTO (Chief Technical Officer) focussen op de vereenvoudiging en robuustheid van het IT-landschap. Frank Mathys treedt daarmee ook toe tot de ExCo.
Job Muller Directeur Operations
Ook brengt de herverdeling van het portfolio een wijziging in de aansturing van de distributie- en printingactiviteiten met zich mee. Want er zullen nog heel lang veel kranten en magazines gedrukt en bezorgd worden. Een sterke en efficiënte productieketen is daarom ook belangrijk voor onze toekomst. DPG Media brengt de gehele productieketen van inkoop papier, printing en distributie van kranten en magazines in België en Nederland samen. Job Muller zal dit als directeur operations gaan aansturen.
www.dpgmedia.nl
www.dpgmediagroup.com
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] DPG Media zoekt een Videograaf / Vertical Video Editor
[Vacatures] DPG Media zoekt een Researcher / Producer Audience Insights
Zes winnaars in Margriets 60 boven 60
DPG Media wijzigt (directie)structuur in Nederland en België
[Vacatures] DPG Media zoekt een Redacteur | Margriet, Libelle & Flair
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Coca-Cola en FIFA starten FIFA World Cup Trophy Tour
LINDA. breidt portfolio uit met LINDA.mini
Draft Digital en FarmCamps lanceren Geen stress, wel kippen
Primeur: Video Ads op basis van Cost per Sale bij TradeTracker
Stedin zet energietransitie centraal in employer branding
Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen