Somention aan de slag voor #teamkruidvat op TikTok en Instagram
Kruidvat, onderdeel van AS Watson, en Somention slaan de handen in één voor een employer branding strategie op TikTok en Instagram. Somention gaat in deze pilot aan de slag om de positie van Kruidvat als aantrekkelijke werkgever onder de jonge doelgroep te versterken en het bereik te vergroten. Daarnaast zal het social media bureau ook al het community management voor de ‘teamkruidvat’ accounts verzorgen.
Vivian Kowalski, Executive Creative Director at Somention: "Met het ontwikkelen van spot-on content voor de doelgroep en het verhogen van interactie binnen de community, willen we het echte karakter en de inclusieve sfeer van Kruidvat laten zien. Werken bij Kruidvat draait om fun, gezelligheid en werken met je vrienden en dat is precies wat je op onze kanalen gaat terugzien. We zien dat de doelgroep goed reageert op onze eerste content en dat er al veel interactie plaatsvindt! Dat voorspelt veel goeds."
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Somention zoekt een Creatief Strateeg
AS Watson kiest Somention voor community management
Charlotte Koeleman spreekt op Paris Creator Week over waarde van UGC
Influencer & Content Marketing Awards 2025 | De Winnaars
[Vacatures] Somention zoekt een Social Creative (Jr.)
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
David Hoogendam: Tijd dat we het écht over TikTok-shop gaan hebben
Megawatt ontwikkelt zelfspot-campagne voor hockey-bond
Creatief bureau Wolfstreet breidt uit
Waarom je merk pas echt gaat leven als je het hart van je doelgroep raakt
Hart Voor De Zaak en Cogonez bundelen de krachten
Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers