RA*W: Golden Ticket maakt Cannes toegankelijk

[Interview] Waarom RA*W zich inzet voor freelancers en werkzoekend talent

RAW maakt het voor jonge creatieven zonder vaste werkgever opnieuw mogelijk om deel te nemen aan de RAW Cannes Summer Course tijdens het Cannes Lions Festival. Met het Golden Ticket biedt de organisatie een volledig verzorgde plek aan voor één geselecteerd talent. In dit interview deelt RA*W waarom het Golden Ticket opnieuw wordt aangeboden, wat deelnemers kunnen verwachten en waarom juist deze doelgroep ondersteuning verdient.

Wat was de aanleiding om het Golden Ticket opnieuw aan te bieden?

De Summercourse is er om jong talent naar Cannes te brengen—maar dit jonge talent heeft wel een werkgever of opdrachtgever nodig die in hen wil en kan investeren. We merkten dat we daardoor een groep buitensluiten: jonge creatieve talenten zonder vaste werkgever, zoals freelancers en werkzoekenden. Door het Golden Ticket opnieuw aan te bieden, willen we ervoor zorgen dat Cannes Lions 2025 voor iedereen toegankelijk blijft—ongeacht hun werkstatus.

Het succes en de grote vraag hebben ons als RA*W gemotiveerd om opnieuw hard te werken, zodat we dit unieke initiatief weer mogelijk kunnen maken.

Waarom vinden jullie het belangrijk om specifiek freelancers en werkzoekende creatieven deze kans te geven?

Freelancers en werkzoekenden hebben geen baas die in hun ontwikkeling investeert—ze zijn hun eigen baas, of zoeken er nog één. En voor hen zelf is het simpelweg vaak te duur om zelf naar Cannes te gaan. Juist daarom willen we ook deze groep een kans geven om zich te laten inspireren, nieuwe connecties te maken en hun plek te vinden binnen de creatieve industrie. De Summercourse is er immers om talent naar Cannes te brengen dat daar anders niet zo snel zou komen.

Wat maakt het Cannes Lions Festival volgens jullie een waardevolle ervaring voor jonge creatieven?

Cannes Lions is dé plek waar de creatieve industrie in al haar glorie samenkomt. Voor jong talent is het een unieke kans om zich onder te dompelen in een week vol wereldklasse inspiratie, educatie en connectie. Van prikkelende lezingen en prijswinnende campagnes tot interactieve workshops en spontane netwerkborrels aan de boulevard—alles draait daar om leren, groeien en zichtbaar worden. Jong talent krijgt de kans om hun horizon te verbreden, zichzelf te laten zien aan de wereld en waardevolle connecties te leggen met peers.

Waar letten jullie op bij het beoordelen van de creatieve motivatie?

We zoeken geen perfecte portfolio’s, maar echte motivatie en creatieve eigenheid. Hoe iemand zijn of haar verhaal vertelt en de vorm waarin dat gebeurt, zegt veel over de gedrevenheid van het talent.

Wat kunnen deelnemers verwachten van de RAW Cannes Summer Course?

Een week lang leren, ontdekken en groeien op de meest inspirerende plek voor creatieven ter wereld. Je staat ineens tussen de grootheden van de industrie, zit bij talks waar je mond van openvalt, en loopt zomaar een creatieve held tegen het lijf bij de koffiebar. Maar het gaat niet alleen om het festival zelf—RAW zorgt voor een volledig programma ook buiten het palais: RA*W sessies, persoonlijke ontmoetingen, verrassende workshops en connecties die vaak nog lang na Cannes blijven hangen. Je komt thuis met een hoofd vol ideeën en een hart vol motivatie.

Hoe ziet een gemiddelde dag tijdens het programma eruit?

Een typische dag bestaat uit een combinatie van vrijheid en structuur: ’s ochtends starten we vaak samen maar daarna is er ruimte om het festivalprogramma in het Palais te volgen, van spraakmakende sprekers tot verdiepende breakouts. In de middag of avond organiseren we eigen activiteiten zoals borrels of een inspirerende RA*W-sessie. Zo ontstaat een dynamische dag vol afwisseling, waarin deelnemers zowel zelf op ontdekking kunnen gaan als onderdeel zijn van een hechte, gedeelde ervaring.

Zijn er elementen van het programma die speciaal zijn afgestemd op freelancers of werkzoekenden?

Het programma is niet specifiek afgestemd op freelancers of werkzoekenden, maar juist ontworpen voor alle talenten. We geloven dat het waardevol is voor iedereen om van elkaar te leren en elkaar te inspireren, ongeacht je werkstatus. De Golden Ticket-winnaar neemt dan ook deel als een volledig gewaardeerd Summer Course-talent.

Wat hopen jullie dat de winnaar meeneemt van deze ervaring, los van het netwerk?

We hopen dat ze terugkomen met hernieuwde energie, creatieve zelfvertrouwen en een bredere blik op wat er mogelijk is binnen onze industrie. Het Golden Ticket is niet alleen een reis naar Cannes, maar ook een stap richting een creatievere toekomst.

we-are-raw.com

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Fontys-studenten winnen RA*W Short Form Challenge

22-04-2026 | 13:18:20
Isabel van den Berkmortel en Dean Flaat ontwikkelden het winnende Koningsdag-concept voor Bar-le-Duc.

RA*W en Crocodile starten Short Form Challenge

25-03-2026 | 15:23:00
RA*W en Crocodile Agency lanceren samen de Short Form Challenge, een competitie voor startend creatief talent.

State of Talent 2026 toont kloof tussen junior en bureau

19-03-2026 | 11:26:00
1 op de 3 junioren in de creatieve industrie weet niet of zij over 5 jaar nog in de sector werken. Dat blijkt uit het onderzoek State of Talent 2026

Cases insturen voor Esprix kan vanaf 22 december

17-12-2025 | 14:04:00
De inzendperiode voor de Esprix Awards start dit jaar al op 22 december. Daarmee krijgen inzenders de mogelijkheid om nog vóór de feestdagen hun cases aan te melden

RA*W opent inschrijving Cannes Summer Course 2026

04-12-2025 | 13:00:00
De organisatie wil jonge creatieven meer tijd geven om met hun bureau het gesprek aan te gaan over deelname en de benodigde investering.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Tom Dijk: Rebranding is meer dan stickers plakken

29-04-2026 | 00:15:00
Naar aanleiding van dit omvangrijke  traject, dat onder hoge tijdsdruk werd uitgevoerd, spraken we met Tom Dijk en Martin Spenkelink van RGN en met Frank van Raaij (projectmanager) en Arend Meijer (tenderspecialist) van Keolis.

0to9 herpositioneert met focus op merk en resultaat

28-04-2026 | 16:17:00
Het marketingcommunicatiebureau kiest na 24 jaar voor een geïntegreerde aanpak, met als doel merken sterker en relevanter te maken.

Fleur van den Akker: Somention bouwt social-first merken

28-04-2026 | 15:03:00
In gesprek met interviewer Bas Vlugt gaat het over de ontwikkeling van social als hoofdmedium, de rol van jonge makers en hoe merken relevant blijven in een snel veranderend medialandschap.

[Vacatures] PINK zoekt een Communications Consultant

28-04-2026 | 11:05:00
PINK is per direct op zoek naar Communications Consultant - Groningen • 32- 40 uur

Andy Mosmans: Van IOS naar AIOS

28-04-2026 | 10:56:30
In een wereld waarin beeld overvloedig, goedkoop en steeds vaker door machines gegenereerd is, verliest het zijn schaarste.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.