Postbedrijven willen postmarkt anders organiseren

Een samenwerkingsverband van postbedrijven wil de postmarkt in Nederland anders inrichten. Volgens het plan kan de postbezorging efficiënter en betrouwbaarder, met minder afhankelijkheid van overheidssubsidie.

De bedrijven stellen voor om de postbezorging voortaan te laten uitvoeren door één landelijke organisatie die is opgebouwd uit regionale postbedrijven en PostNL. Daarbij zou per wijk nog maar één postbezorger actief zijn. Deelnemende bedrijven dekken volgens eigen zeggen nu al 97 procent van Nederland af.

Het gaat om Weener, EMCO Groep, MSG, Caparis, SBPost, MTB, PostService, WVS, WerkSaam, Werkom, dePostBode, Cycloon, SMNpost, GIGOPost, Ergon Post, Spotta, Provalu, Business Post, Probezorgt en IW, FRL.

Eén netwerk, minder verspilling

In het voorstel worden poststromen zoals pakketten, 24-uurs post en drukwerk uitgesloten van de Postwet. Voor deze vormen van bezorging zijn al meerdere aanbieders actief, zoals pakketdiensten, dagblad- en folderbezorgers. Dat moet zorgen voor meer concurrentie, betere prijzen en hogere kwaliteit.

De post voor consumenten en bedrijven zou voortaan minimaal twee keer per week worden bezorgd via een netwerk onder toezicht van de Autoriteit Consument & Markt (ACM). PostNL en de regionale postbedrijven zouden elk een concessie krijgen voor een bepaalde regio, en daarin zelf verantwoordelijk zijn voor het ophalen, sorteren en bezorgen van post.

Regionale aanpak bespaart kosten

Volgens het plan blijft er één landelijke postzegel bestaan. De opbrengsten daarvan worden verdeeld over de betrokken regionale postbedrijven en een centraal sorteercentrum. Deze decentrale aanpak moet verspilling tegengaan, doordat regionale post zoveel mogelijk binnen de eigen regio blijft.

Een groot deel van de deelnemende postbedrijven is ontstaan uit sociale werkvoorzieningen. Binnen het netwerk werken 4.500 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Politiek moet ingrijpen

Een onafhankelijke consultant heeft het plan getoetst op haalbaarheid. Voorwaarde voor invoering is een beleidswijziging vanuit het ministerie, zodat de transitie naar regionale postverdeling binnen drie tot vijf jaar kan plaatsvinden. Volgens de initiatiefnemers is het aan de politiek om te voorkomen dat PostNL in de tussenliggende jaren de concurrentie uitschakelt.

"Nu is het moment om in de nieuwe Postwet keuzes te maken die de postmarkt toekomstbestendig maken", aldus de initiatiefnemers. "Met dit plan worden kosten verlaagd, concurrentie hersteld en kan het systeem op termijn functioneren zonder subsidie."

www.spotta.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Spotta en BusinessPost willen postbezorging PostNL overnemen, ministerie van EZ wil niet

14-11-2025 | 12:02:00
De reclamepostbezorger Spotta en de regionale samenwerkingsdienst BusinessPost hebben aangegeven de dagelijkse postbezorging van PostNL te willen overnemen

[Vacatures] Spotta zoekt een Senior Recruiter - Tijdelijk

14-11-2025 | 09:24:00
Spotta is per direct op zoek naar Senior Recruiter - Tijdelijk - Utrecht/hybride

[Vacatures] Spotta zoekt een Business Strateeg

04-11-2025 | 08:03:00
Spotta is per direct op zoek naar Business Strateeg - Utrecht

[Vacatures] Spotta zoekt een Medior Recruiter

03-11-2025 | 09:14:00
Spotta is per direct op zoek naar Medior Recruiter - Eindhoven/Meppel/Utrecht

[Vacatures] Spotta zoekt een Senior Recruiter

31-10-2025 | 09:02:00
Spotta is per direct op zoek naar Senior Recruiter - Utrecht/hybride


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Alexander Cha’ban: Creativiteit zonder hokjes

12-03-2026 | 16:07:00
Creatief Directeur Joe Public Belgium over Effie-succes en talent

House of Communication versterkt cultuur en client leadership

12-03-2026 | 15:51:00
House of Communication Amsterdam versterkt zijn organisatie met twee strategische aanstellingen

BIEN.Media en Azerion bundelen krachten in audio

12-03-2026 | 15:29:58
Met de samenwerking willen ze de podcastmarkt verder professionaliseren en adverteerders beter toegang geven tot kwalitatieve podcastinventaris.

TD Zuiderlicht geeft Push een andere merkkoers

12-03-2026 | 13:25:00
Met TD Zuiderlicht koos Push voor een koers waarin niet de brace centraal staat, maar wat mensen er weer mee kunnen doen.

Pim Weissman: High-end video vraagt menselijkheid

12-03-2026 | 11:22:31
Pim Weissman, Marketing & Sales Manager bij Bruut, vertelt over zijn overstap, het speelveld van ‘conculega’s’, de rol van AI en waarom menselijke creativiteit bepalend blijft.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.