PINK werkt aan visuele merkidentiteit UMCG

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en PINK hebben samen de visuele merkidentiteit van het ziekenhuis doorontwikkeld. De huisstijl is in cocreatie aangescherpt, zodat deze aansluit bij de maatschappelijke rol, ambities en positionering van het UMCG.

De nieuwe huisstijl kenmerkt zich door eenvoud. Het ontwerp bestaat uit een kleurenpalet, een strak grid en de driedubbele punt als visueel ankerpunt. Dit element dient als startpunt in het design en nodigt uit om verder te kijken.

Een samenwerking gebaseerd op cocreatie

Elsbeth Wesselink, Business Director PINK: "Wat ons betreft is dit een schoolvoorbeeld van cocreatie. Deze visuele merkidentiteit laat precies zien hoe onze modulaire denkwijze werkt: samen met een opdrachtgever met visie designs ontwikkelen die niet alleen nú aansluiten bij de doelgroep, maar ook ruimte bieden om de propositie verder te laten groeien! Dit is samen met het UMCG fantastisch gelukt: een enorm fijne, effectieve samenwerking!"

Ontwerp gericht op groei en flexibiliteit

Melissa Schriever, Designer bij PINK: "De identiteit is herkenbaar, flexibel en toekomstgericht. We hebben gekozen voor een tijdloos ontwerp dat zich makkelijk aanpast. Geschikt voor alle doelgroepen en inzetbaar op elk kanaal. Van ziekenhuisgang tot Instagram-feed, van diverse afdelingen tot patiëntcommunicatie. Het nieuwe logo biedt ruimte voor de vele sublogo’s, zonder dat de eenheid verloren gaat."

Ron van Duuren, merkstrateeg UMCG: "We kwamen bij PINK met een concept en een heldere richting. Maar juist de uitdaging en verfijning die PINK aanbracht, hebben ervoor gezorgd dat het ontwerp écht ging leven. Het resultaat voelt als ons en geeft ruimte om door te groeien."

www.pinkagency.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.

Livewall lanceert Easter Hunt met AR-game

02-04-2026 | 16:35:00
De activatie combineert augmented reality met een spelelement en is toegankelijk voor zowel klanten als het brede publiek.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.

Livewall lanceert Easter Hunt met AR-game

02-04-2026 | 16:35:00
De activatie combineert augmented reality met een spelelement en is toegankelijk voor zowel klanten als het brede publiek.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.