Pim de Brock: 5 drempels voor AI in Marketing en Sales

[Column] CTO van NOBEARS deelt waarom AI-potentie vaak onbenut blijft

AI is in rap tempo een onmisbare tool geworden in diverse sectoren, en de vakgebieden marketing, sales en communicatie zijn daarop geen uitzondering. Hoewel het merendeel van de professionals de potentie van AI erkent en al plannen heeft voor de inzet ervan, blijken er in de praktijk toch aanzienlijke drempels te bestaan die een bredere adoptie in de weg staan. In deze column zetten we vijf drempels voor een brede(re) inzet van AI voor sales-, marketing en communicatieprofessionals op een rij.

  1. Angst voor fouten en gebrek aan controle

Een van de meest opvallende drempels is de angst voor fouten. Een grote groep marketing-, sales- en communicatieprofessionals werkt liever zonder AI dan het risico te lopen fouten te maken door een AI-systeem, blijkt uit onderzoek. Dit wantrouwen is deels te verklaren door de mogelijkheid van hallucinaties; AI-systemen die onjuiste informatie of zelfs onwaarheden genereren. Hoewel de meerderheid van de professionals tegelijkertijd nog nooit een situatie heeft meegemaakt waarin het écht misging, blijft de terughoudendheid groot. Het benadrukt de noodzaak van menselijke controle en kritische beoordeling van AI-output: je moet altijd controleren of het correct is wat AI oplevert.

  1. Tijdgebrek en gebrek aan expertise

Ondanks de belofte van efficiëntie, wordt er in de opstartfase een grote tijdsinvestering verwacht om met AI aan de slag te gaan. Daarbij komt dat niet elke organisatie AI-expertise in huis heeft en dat niet alle medewerkers voldoende kennis hebben over de werking en toepassing van AI. Het is een vicieuze cirkel: zonder de juiste kennis en tijd om te experimenteren, blijft de adoptie achter, wat weer leidt tot minder efficiëntie. Het opbouwen van deze expertise is cruciaal en vergt tijd en investering.

  1. Ethische en juridische vraagstukken

De snelle ontwikkeling van AI brengt complexe ethische en juridische vragen met zich mee. Privacyregels spelen hierin een belangrijke rol. Het is zelfs zo dat in sommige organisaties het gebruik van AI-modellen (nog) niet is toegestaan vanwege deze regels. Met de komst van de AI-act, die verantwoord gebruik van AI benadrukt, worden organisaties gedwongen om hier actief mee aan de slag te gaan en te zorgen voor AI-geletterde medewerkers.

  1. Onvoldoende begrip en budget van de directie

Een andere significante drempel is het gebrek aan begrip voor de waarde van AI-marketing bij de directie. Uit onderzoek blijkt dat 40 procent van de professionals aangeeft dat directies onvoldoende de meerwaarde inzien om serieus in AI te investeren. Dit reflecteert zich ook in budgetten: driekwart van de organisaties gebruikt geen specifiek budget voor AI binnen sales en marketing. Daartegenover staat een andere groep die dankzij AI met hetzelfde budget meer output genereert. Toch blijkt nog niet elke organisatie bereid te zijn om die investering te maken.

  1. De menselijke factor blijft cruciaal

AI is een krachtige co-intelligentie die veel werk uit handen kan nemen, maar de menselijke controle en creativiteit blijven essentieel. De uitdaging ligt in het vinden van de juiste balans: AI omarmen om efficiënter en slimmer te werken, zonder de menselijke toets en strategisch denken te verwaarlozen.

Toonaangevende bedrijven onderscheiden zich op dit gebied door strategisch te investeren in AI-kennis, (ethische) richtlijnen op te stellen en een cultuur te creëren waarin experimenteren met AI wordt gestimuleerd. Alleen zo kunnen marketing-, sales- en communicatieprofessionals de drempels overwinnen en de ambitie van AI omzetten in actie.

Door: Pim de Brock, CTO bij NOBEARS

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Happy Horizon bundelt website en webshop van Holbox

30-01-2026 | 09:31:56
Het familiebedrijf, gespecialiseerd in kartonnen displays en POS-oplossingen, werkte tot voor kort met gescheiden platformen en teams voor content

[Vacatures] Beeckestijn Business School zoekt een Commercieel Medewerker Opleidingsadvies

30-01-2026 | 08:20:00
Beeckestijn Business School is per direct op zoek naar Commercieel Medewerker Opleidingsadvies (20 - 32 uur) • (Leusden - Thuiswerken)

[Vacatures] Beeckestijn Business School zoekt een Consultant Leiderschap & Change

30-01-2026 | 08:14:00
Beeckestijn Business School is per direct op zoek naar Consultant Leiderschap & Change (32 - 40 uur) • (Leusden - Thuiswerken)

[Vacatures] Beeckestijn Business School zoekt een Consultant Incompany

30-01-2026 | 07:59:00
Beeckestijn Business School is per direct op zoek naar Consultant Incompany (32 - 40 uur) • (Leusden - Thuiswerken)

[Vacatures] Dentsu Creative Amsterdam zoekt een Video Editor en Creator

29-01-2026 | 10:15:00
Dentsu Creative Amsterdam is per direct op zoek naar Video Editor en Creator - Full-time · Amsterdam


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

NOS kiest voor Vlaamse Fisheye voor vernieuwing studio NOS Journaal

16-02-2026 | 18:08:00
De NOS heeft vorig jaar voor het Vlaamse creatief bureau Fisheye gekozen om de studio en het design van het NOS Journaal te vernieuwen. Het gaat om de studio (Studio 8) waar het NOS Journaal van 18:00 uur, 20:00 uur, het Jeugdjournaal en Nieuwsuur vandaan komen

TBWA\NEBOKO haakt in op McKroket-opmerking

16-02-2026 | 15:46:00
Reclamebureau TBWA\NEBOKO heeft voor McDonald's Nederland in Milaan een billboard geplaatst dat inspeelt op een uitspraak van schaatser Jenning de Boo.

Home activeert PAAZ met Unhappy Socks

16-02-2026 | 14:55:22
Met de activatie brengen zij het thema mentale gezondheid naar de straat. De boodschap: het is oké om je niet oké te voelen.

Klaar Bavinck: Regie op content is regie op je klant

16-02-2026 | 14:00:00
In de reeks What Matters Now House delen experts van Matter hun perspectief op ontwikkelingen die het contentvak structureel beïnvloeden

Bever en Havas Lemz lanceren campagne tegen zitgedrag

16-02-2026 | 13:58:16
Havas Lemz ontwikkelt voor Bever de campagne Bever laat je niet zitten.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.