Patrick Petersen lanceert Menswaardige AI (WIN het boek)

Kunstmatige intelligentie verandert de manier waarop organisaties werken in hoog tempo. Processen worden geautomatiseerd, besluitvorming versnelt en toepassingen dienen zich voortdurend aan. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan menselijk leiderschap om technologie verantwoord en doelgericht in te zetten.

In het boek Menswaardige AI onderzoeken Patrick Petersen en Rik Vera hoe organisaties AI kunnen inzetten zonder menselijke waarden uit het oog te verliezen. Volgens de auteurs is AI niet in de eerste plaats een technologisch vraagstuk, maar vooral een leiderschapsvraagstuk.

Menselijke regie behouden

De auteurs stellen dat de toekomst van organisaties niet wordt bepaald door technologie zelf, maar door de keuzes die mensen maken over de toepassing ervan. Daarbij staan vragen centraal over verantwoordelijkheid, ethiek, vertrouwen en menselijke regie.

Het boek richt zich op leiders en professionals die AI willen integreren in hun organisatie, met aandacht voor zowel innovatie als maatschappelijke impact.

Praktische modellen en handvatten

Menswaardige AI bevat verschillende modellen en methodieken die organisaties kunnen helpen bij het maken van afgewogen keuzes rond kunstmatige intelligentie.

Zo introduceren Petersen en Vera het 5C AI-leiderschapsmodel voor richting en besluitvorming, evenals de 3M Menskompas Methode als praktisch ethisch kompas. Daarnaast biedt het boek strategieën om innovatie en menselijke waarden met elkaar in balans te brengen.

AI vraagt om leiderschap

Rik Vera, auteur van Menswaardige AI: “AI zal steeds meer taken van ons overnemen, maar nooit onze verantwoordelijkheid. Juist daarom wordt leiderschap in het AI-tijdperk belangrijker dan ooit.”

Volgens de auteurs wordt menselijk leiderschap niet minder belangrijk naarmate technologie zich verder ontwikkelt, maar juist relevanter.

Technologie in dienst van mensen

Patrick Petersen, auteur van Menswaardige AI: “De echte vraag is niet wat AI voor organisaties kan doen, maar wat organisaties met AI voor mensen willen betekenen.”

De centrale boodschap van het boek is dat organisaties niet alleen moeten kijken naar de mogelijkheden van AI, maar vooral naar de manier waarop technologie mensen kan ondersteunen en versterken.

Ter gelegenheid van de publicatie kunnen geïnteresseerden tot 12 juni 2026 deelnemen aan een winactie. Deelnemers maken kans op een exemplaar van het boek door hun definitie van Menswaardige AI in te sturen naar [email protected].


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Markteffect: Beslissers worstelen met controle over AI

13-05-2026 | 10:28:00
59 procent van de IT- en businessbeslissers in Nederland maakt zich zorgen over fouten van AI-systemen waarvoor zij verantwoordelijk worden gehouden.

GTIA: AI vergroot druk op tech-partners

13-05-2026 | 09:53:00
Slechts 19 procent van de IT service providers kwalificeert zich als AI-driven: organisaties met formeel AI-leiderschap

Patrick Petersen: Alleen menswaardige AI werkt

12-05-2026 | 11:29:14
Plotseling moet alles AI-first. Klantenservice, HR, strategie, koffieautomaten, waarschijnlijk krijgt binnenkort zelfs de bedrijfskantine een algoritme

Snakeware: gaat om de kwaliteit, structuur & context van data

11-05-2026 | 13:03:00
Henk Douwe van der Vaart is op 27 maart gestart als directeur van Snakeware. We spreken over de veranderingen bij Snakeware en de transitie van digital agency naar techbedrijf met Henk Douwe van der Vaart en Ate van der Meer.

Sammy Colson: Springbok kiest geïntegreerde marketing na verzelfstandiging Dawn

10-05-2026 | 12:30:00
Nu Dawn zich los gemaakt heeft van Springbok Group via een management buy-out, richt Springbok Group zich op een geïntegreerd marketingmodel via Springbok Agency, Joe Public en Joe Live. We spreken hierover met Sammy Colson CEO van Springbok Group
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.