Ormit Talent kiest voor pr-bureau Marcommit
Ormit Talent, een organisatie die zich richt op het ontdekken, begeleiden en ontwikkelen van talenten, gaat samenwerken met B2B pr-bureau Marcommit voor het vergroten van de naamsbekendheid en het verstevigen van de autoriteitspositie binnen Nederland. De jarenlange ervaring met pr voor organisaties op het gebied van HR en de doordachte no-nonsense aanpak gaven voor Ormit Talent de doorslag om voor Marcommit te kiezen.
Getalenteerde stroom jonge trainees
Het is lastig voor organisaties om medewerkers te vinden. Elk bedrijf is uniek en kent eigen uitdagingen en doelstellingen. Er is behoefte aan gedreven en nieuwsgierig toptalent dat anderen inspireert en het bedrijf vooruit helpt. Ormit Talent begrijpt dat als geen ander en richt zich volledig op het ontwikkelen van bijzondere toptalenten, die ze the special ones noemen. Al meer dan 35 jaar is Ormit Talent actief bezig met het aantrekken en opleiden van talenten die als trainees bij verschillende soorten bedrijven, zoals ASML, Coöperatie DELA, Provincie Noord-Brabant en Rabobank, aan de slag gaan. Op die manier zorgt het bedrijf voor een stroom ambitieuze jonge mensen met de drive om te groeien en te leren.
Ingrid van Tienen, Director bij Ormit Talent: "We kijken uit naar de samenwerking met Marcommit waarbinnen de focus ligt op het vergroten van onze naamsbekendheid in Nederland. We hebben grote groeiambities en Marcommit is bij uitstek hét PR-bureau dat ons hierbij kan helpen. Marcommit heeft veel vakinhoudelijke kennis over werving en kent het medialandschap door en door en beschikt daarnaast ook over uitstekende contacten met relevante journalisten in ons vakgebied."
Marlin Goethals, Managing Director bij Marcommit: "Voor veel bedrijven is het lastig om toptalent te vinden en te behouden. Ormit Talent neemt deze zorg voor hen uit handen en is een ambitieuze speler op het gebied van HR. Met onze PR- en communicatiestrategie gaan we de naamsbekendheid en autoriteit van Ormit Talent een boost geven, zodat meer bedrijven deze HR-dienstverlener weten te vinden voor het aantrekken van jong en talentvol personeel. We kunnen niet wachten op alle mooie publiciteit die we samen gaan behalen!"
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Buro Stekelbaars: De samenleving snakt naar sterk leiderschap
Denise van Ooijen en Marlin Goethals verlaten Marcommit
Dorien Kuiken en Sebastiaan Timmermans lanceren Buro Stekelbaars
HPB wordt PR-partner van Lloyds Bank Nederland
Vijf genomineerden voor PR Persoon van het Jaar 2026
Progress Communications in Europese top 60 van PRovoke
Dorien Kuiken vertrekt bij ACE
Vijf genomineerden voor PR Talent van het Jaar 2026
Kim Klaver: PR-professionals krijgen eindelijk erkenning
MatchWornShirt kiest nxt agency als pr-partner
Vertigo 6 gaat aan de slag voor energiemerk Jackery
Christel Gerssen keert terug bij TEAM LEWIS
Remi Kuchler: PR draait steeds meer om geloofwaardigheid
MediaMarkt en Hibou/x bouwen digital human
Jennifer Vogels (Team Lewis): AI verandert PR op een fundamentele manier
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Alfred zoekt een Social Media Manager / Social Project Manager
[Vacatures] Follo zoekt een HR Specialist
KesselsKramer failliet verklaard
KesselsKramer in voorlopige surseance
[Vacatures] CS Digital Media zoekt een Websitebeheerder / Webflow Developer
Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers