MORGENFRISK sluit partnerschap af met Fresh People

Vier jaar na de lancering van MORGENFRISK maken Nathalie Peters en Marc Gooijer bekend een partnership aan te gaan met recruitmentbureau Fresh People. De officiële bekendmaking volgt na verschillende succesvolle plaatsingen bij onder andere Odido Nederland, ING Bank, DPG Media en meerdere bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf.

Roel ter Schure, Manager Small Enterprise Sales bij Odido Nederland: “Werven is een, maar een goede opleiding voor talent is nog een belangrijkere stap. Hun netwerk zit vol high potentials die nu door de persoonlijke begeleiding en maatwerktrainingen van direct volwaardige leden van ons team zijn geworden. Vooral de begeleiding die de nieuwe marketingtalenten in de eerste twee maanden kregen heeft ons team enorm ontlast en de continuïteit gewaarborgd.”

Hire and train

Nathalie Peters: “Met name bedrijven uit het midden- en hoger segment hebben moeite om medior/senior kandidaten te vinden. Ze zijn simpelweg niet ‘sexy’ of ‘duurzaam’ genoeg en vallen daardoor ook niet op in het vacature-aanbod. Maar waarom zou je als bedrijf op zoek gaan, als wij over een talentvolle en ambitieuze pool van digital marketingtalenten beschikken die allemaal zijn geselecteerd op hun drive, motivatie en kennis? Al deze talenten weten dat wij hen enkel plaatsen bij ambitieuze bedrijven die bereid zijn om met behulp van een op maat trainingsprogramma in hen te investeren, waarmee we ze de kans bieden om hun carrière te versnellen. We zien dat kandidaten dit enorm waarderen en heel bewust voor deze ruimdenkende opdrachtgever kiezen.”

Coen Conroy, Co-founder bij Fresh People: “Met onze samenwerking met MORGENFRISK willen we bedrijven helpen niet alleen talent te vinden, maar ook echt te investeren in hun ontwikkeling. We richten ons op high potentials met minimaal twee, drie jaar ervaring, en transformeren hen in drie maanden tijd naar zelfstandig opererende professionals via een

intensief on-the-job trainingsprogramma. Deze unieke aanpak transformeert niet alleen de carrières van de kandidaten, maar ook de organisaties zelf.”

www.morgenfrisk.com

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




 

Lees ook:

In-housing, het nieuwe normaal

13-01-2020 | 09:45:00
De verschuiving van bureau naar het zogenaamde in-house-model is in volle gang. Zoals elke trend of verandering begon het klein, maar wat begon met het zelf uitvoeren van searchgerelateerde activiteiten of social community management, is uitgegroeid naar tal van andere domeinen
 


 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Joe Public lanceert introductiecampagne voor BUUT

24-09-2025 | 11:24:36
Centraal staat het werken met potjes, waarmee gebruikers eenvoudig budgetten kunnen maken en inzicht krijgen in inkomsten en uitgaven.

[Vacatures] Alfred zoekt een Senior Producer

24-09-2025 | 08:00:00
Alfred  is per direct op zoek naar een Senior Producer - Full-time · Amsterdam

SuperRebel.Agency ontwikkelt internationale merkfilm VGP

23-09-2025 | 11:01:42
Het project vormt het centrale onderdeel van een campagne die deze week in achttien landen start

[Vacatures] DPG Media zoekt een Redacteur Video Qmusic

23-09-2025 | 09:27:00
DPG Media is per direct op zoek naar Redacteur Video Qmusic - Amsterdam

Joe Public en ALDI benadrukken bekroonde kwaliteit in campagne

23-09-2025 | 09:04:00
Joe Public Amsterdam heeft voor ALDI een vervolg ontwikkeld in de Fans van Voordeel-campagne.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.