[Vacatures] Mediahuis zoekt een Sales executive

Mediahuis is per direct op zoek naar :

Sales executive

Je studie zit erop. De vlag is gehesen, het papiertje in je zak. En dan begint de zoektocht naar een geweldige werkplek waar je al je geleerde theorie in de praktijk kunt brengen. Een plek waar je ideeën zuurstof krijgen en waar je alle ruimte hebt om te groeien. Geen starre, bureaucratische lijnen, maar een open huis waar iedereen welkom is. Een plek waar jij je als salesprofessional in spe thuis gaat voelen. Klinkt goed, toch? Nou, zo'n plek hebben wij hier beschikbaar, dus lees verder, of beter nog, kom binnen! 

Dit ga je doen

Onder het adagium "hire for attitude and train for skills" zijn we op zoek naar ambitieuze talenten die hun carrière in de sales een vliegende start willen geven in het dynamische medialandschap, en dan bij een van de grootste mediabedrijven van Nederland (yes, dat zijn wij). Vanaf je eerste dag ga je leren door te doen. 

Je ondersteunt verschillende teams namelijk daar waar nodig. Zo kan het voorkomen dat je 's ochtends begint met het doorspitten van onze mailboxen om vervolgens 's middags input te leveren voor een belangrijke salespitch. De werkzaamheden en vragen die op je afkomen zullen heel divers zijn, waardoor jij kunt rekenen op een afwisselende baan waarin je jezelf echt kunt ontwikkelen tot mediageneralist. Afhankelijk van wat je al in huis hebt en de groei die je zonder twijfel doormaakt, zullen we je werkzaamheden steeds complexer en uitdagender maken. En dankzij onze open-deurbeleid beloven we je overal bij te betrekken en je alle gelegenheid te geven om het hele media vakgebied in zijn volle breedte te ontdekken.  

En dankzij de aanwezigheid van onze eigen Mediahuis Academy (zeg maar onze interne universiteit) zal het je aan handvatten en trainingen geen seconde ontbreken. En het mooie ervan is dat jij bepaalt waar en hoe jij dat precies vorm gaat geven, offline en/of online. 

Dit neem je mee

Allereerst, tof dat je ons verhaal tot dit punt nog aan het lezen bent. We verwelkomen graag kandidaten met de juiste drive, een portie ondernemerschap en helemaal klaar zijn voor een functie waar zuurstof voor ideeën en ruimte om te groeien ruimschoots aanwezig is. Los van de route die je tot dusver hebt afgelegd ben je super leergierig en heb je -vooral- veel ambitie in de saleswereld.  

Dit hebben we voor jou in huis

Als Europese mediagroep bieden wij jou een inspirerende en internationale werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. We vormen de thuisbasis van een brede verzameling van autonome en cross mediale mediamerken. Het is net die diversiteit die we hier omarmen en die de fundering vormt van ons huis. Met innovatie in onze genen en een nieuwsgierige blik op de wereld werken we op een open en respectvolle manier voor elkaar samen. We zijn een plek met zuurstof voor nieuwe ideeën en ruimte om te bewegen. Waar jij je talent kunt inzetten en wordt gezien. En waar je minstens zo veel energie krijgt als dat je geeft.

Naast een bruto maandsalaris dat ligt tussen €2580 en €3332 op basis van een 40-urige werkweek, en waarbij jouw startsalaris natuurlijk afhankelijk is van datgene jij in huis hebt, krijg je alle instrumenten om je werk goed te kunnen uitvoeren. Daaronder inbegrepen een laptop, iPhone en de mogelijkheid om dankzij onze hybride werkcultuur en in afstemming met je directe collega’s een gedeelte van je werkweek vanuit eigen huis te werken. Voor deze thuiswerkdagen ontvang je een vergoeding. En voor je dagen op kantoor ontvang je ongeacht het vervoersmiddel een reiskostenvergoeding waarbij je deze keuze krijgt tussen een kilometervergoeding van € 0,23 of een NS Business Card. Als nieuwe collega krijg je verder onbeperkt toegang tot

De Academie, onze binnenhuisuniversiteit, met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen of te ontdekken. En met een pensioen van ons eigen Mediahuis Pensioenfonds werk je ook alvast aan je toekomst.#LI-BH1

Interesse? Solliciteer hier.

www.mediahuis.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Campagnecoördinator Audio & Radio

12-11-2025 | 09:42:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Campagnecoördinator Audio & Radio - Amsterdam

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Freelance Senior Designer

12-11-2025 | 09:26:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Freelance Senior Designer - Amsterdam

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Online Entertainmentredacteur

12-11-2025 | 08:58:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Online Entertainmentredacteur - Amsterdam

Mediahuis lanceert Banenrijknoord

03-11-2025 | 17:20:33
De lancering markeert de eerste grote regionale uitbreiding van het merk en vormt een belangrijke stap in de ambitie van Mediahuis om de regionale vacaturemarkt te moderniseren en te versterken.

Sander van Gestel: Mediahuis kiest voor eigen innovatie

28-10-2025 | 10:08:00
Hij vertelde over zijn rol in het bouwen van bruggen tussen technologie en commercie, het belang van klantgerichte innovatie en strategische keuzes


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Somehow en PINK lanceren campagne Humanistisch Verbond

19-02-2026 | 15:53:00
Precies 80 jaar na de oprichting lanceert het Humanistisch Verbond een landelijke merkcampagne, ontwikkeld door Somehow en PINK.

Modern Citizens volledig geïntegreerd in Brand Potential

19-02-2026 | 15:23:00
Brand Potential stapt af van het traditionele agency-model en organiseert zich voortaan als partnerstructuur. Het digitale bureau Modern Citizens gaat volledig op in de organisatie.

0to9 en Rotterdamse Douwers starten campagne jongerenbegeleiding

19-02-2026 | 15:08:00
0to9 heeft in Rotterdam de campagne Altijd Iemand Die Je Ziet (AIDJZ) gelanceerd. Met het initiatief wil het bureau 30.000 jongeren tussen 16 en 26 jaar eerder in beeld krijgen en koppelen aan een vaste mentor.

Patrick van Drongelen: Het platform is niet het idee

19-02-2026 | 10:26:22
Er is ophef over de Cup-a-Soupcampagne. Wat me bezighoudt, is niet de campagne zelf, maar hoe de kritiek werd gepareerd: als een generatiekloof

Liselotte Vink: The Family bouwt op gedragsinzichten

19-02-2026 | 10:07:00
In gesprek met Bas Vlugt en David de Jong vertelt zij hoe haar bureau gedragswetenschap en creativiteit samenbrengt in campagnes
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Marlene

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.