Margriet de Ruijter Client & Operations Director Marcommit
Marcommit breidt het managementteam uit met de komst van Margriet de Ruijter als Client & Operations Director. In deze functie stuurt zij de operatie aan, ontwikkelt het team verder en draagt bij aan de groei van het bureau.
Twee weken geleden ontving het Baarnse bureau nog de onderscheiding PR-bureau van het Jaar bij de Dutch PR Awards, een erkenning voor de groei en het werk van de afgelopen jaren.
Ervaring bij internationale bureaus
Margriet de Ruijter brengt bijna twintig jaar ervaring mee in strategische communicatie en bureauvoering, opgedaan bij internationale bureaus als Weber Shandwick, Edelman en Zeno Group. Ze was daar verantwoordelijk voor strategie, teamontwikkeling, klantrelaties, operatie en new business.
Ze werkte met bedrijven als Unilever, Mars, Haleon, HG, Nestlé, Booking.com en Princes Foods. De Ruijter combineert creatief-strategisch denken met resultaatgerichte executie en maakte in eerdere functies impact door teams te laten groeien, processen te optimaliseren en te bouwen aan een professionele werkomgeving.
Versterking voor verdere groei
Denise van Ooijen, Managing Director van Marcommit: "Bij Marcommit hebben we grote ambities, maar merkten we dat we extra slagkracht nodig hadden om deze te realiseren. Om verder te groeien als autoriteit en innovator binnen de PR-wereld, zochten we versterking die écht het verschil maakt. Margriet brengt op strategisch en operationeel niveau de ervaring, scherpte en energie die ons helpt onze koers met nog meer kracht voort te zetten.
De razendsnelle ontwikkelingen rondom AI maken dit een ongelooflijk spannende tijd voor ons vak. Wij omarmen die veranderingen vol overtuiging, en met deze versterking in ons team kunnen we op alle fronten, business, operatie én innovatie, blijven vernieuwen en versnellen. Samen met Margriet bouwen we vol vertrouwen verder aan de toekomst van Marcommit."
Focus op groei en cultuur
Margriet de Ruijter: "Wat mij aanspreekt in Marcommit is de energie, de kwaliteit van het werk en de ambitie van het team. Er ligt een stevige en succesvolle basis en ik zie een enorme drive om continu te verbeteren en te innoveren. Juist in deze dynamische tijd, waarin technologie en communicatie elkaar steeds sneller beïnvloeden, zie ik veel kansen om processen te optimaliseren en creativiteit te versnellen.
Ik geloof dat echte groei ontstaat uit een gedreven team, slimme structuren en een cultuur van eigenaarschap en plezier. Ik kijk ernaar uit om samen met het team deze volgende fase vorm te geven."
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen