Marcommit helpt NIRPA bij zichtbaarheid salarisvak

Het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA) werkt samen met Marcommit om de zichtbaarheid te vergroten en de rol als kwaliteitskeurmerk voor salarisprofessionals te versterken. Een belangrijk onderdeel is kennisdeling via het tweejaarlijkse Trendrapport over ontwikkelingen in payrollprocessing.

PR en kwaliteitsborging

NIRPA waarborgt als onafhankelijke stichting de kwaliteit van professionals en organisaties in salarisadministratie en salarisadvies. Aangesloten salarisprofessionals laten zien dat zij beschikken over actuele kennis van wet- en regelgeving en vakontwikkelingen. Marcommit ondersteunt NIRPA met een PR-strategie en mediabenadering om de erkenning voor het salarisvak te vergroten.

Ruud van Leeuwen, directeur bij NIRPA: "NIRPA waarborgt de kwaliteit van het salarisvak continu. Door kennis te delen, onder meer tijdens ons jaarlijkse congres, houden we salarisprofessionals up-to-date over ontwikkelingen in het salarisvak. Omdat we zowel in de sector als in de media willen uitdragen hoe belangrijk het is dat salarisprofessionals hun vak correct en zorgvuldig uitvoeren, schakelen we Marcommit in. Hun expertise op het gebied van B2B PR maakt hen de ideale partner om onze reputatie als kwaliteitswaarborger verder te versterken."

Samenwerking met Marcommit

Marlin Goethals, managing director bij Marcommit: "NIRPA is al jarenlang een toonaangevende en onafhankelijke autoriteit in salarisadministratie. Een vakgebied dat essentieel is voor vrijwel iedereen in onze samenleving. Het is dan ook belangrijk dat NIRPA toeziet op het borgen en op peil houden van de vakkennis van salarisprofessionals. Met deze samenwerking dragen wij hieraan bij, door meer aandacht te vestigen op de expertise die zij in huis hebben en delen. De eerste stappen zijn inmiddels gezet en we kijken ernaar uit om dit verder uit te bouwen."

Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert