
Kyle Hassing: Van student naar Young Talent-genomineerde
[Marketing Report TV] Programmatic Specialist OMD Nederland over talent, toewijding en toekomstvisie
Kyle Hassing, Programmatic Specialist bij OMD Nederland, is te gast bij Marketing Report TV. In gesprek met Bas Vlugt vertelt hij over zijn nominatie voor Young Talent of the Year bij de Young Media Awards, zijn ervaringen binnen het bureauvak en de waardevolle lessen die hij leerde over balans en ambitie. Ook blikt hij vooruit op zijn toekomst binnen het vakgebied.
Young Talent met visie
Op 26-jarige leeftijd is Kyle Hassing een van de vier genomineerden voor Young Talent of the Year bij de Young Media Awards. Tijdens de selectiedag moest hij onder tijdsdruk een concept uitwerken op basis van een briefing, zonder voorbereiding of internet. “Je hebt alleen je hoofd en PowerPoint. Het dwingt je om te vertrouwen op wat je echt weet,” zegt Hassing.
Zijn traject naar deze nominatie begon al drie jaar geleden, toen hij als student voor het eerst de AMMA’s bezocht. “Ik zag toen hoe groots dit evenement was. Ik dacht: hier wil ik niet alleen bij zijn, ik wil op dat podium staan.”
Groeien met verantwoordelijkheid
Hassing werkt bij OMD Nederland, waar hij zich sinds het begin bezighoudt met McDonald’s. “Een prachtig merk met veel communicatielijnen. Echt een leerzame omgeving.” Dankzij het sterke juniorprogramma bij OMD kreeg hij al snel meer verantwoordelijkheid.
Toch had zijn inzet ook een keerzijde. “Ik kreeg een korte burn-out. Dit vak leent zich goed voor obsessie, en ik ben een obsessief persoon. Dat helpt je groeien, maar het is een dun lijntje tussen gedrevenheid en overdrijven.” Die ervaring leerde hem zijn grenzen kennen – een les die hij nu meeneemt in zijn verdere carrière.
Strategisch én creatief groeien
Voor de toekomst ziet Hassing zichzelf in een strategische rol. “Mijn kracht ligt in het grotere plaatje. Ik wil werken aan impact op schaal.” Tegelijkertijd wil hij zijn creativiteit behouden. “Creatief denken is een belangrijk deel van mijn kracht. Ook als ik strategisch groei, wil ik disruptief blijven denken.”
Op de vraag wat hij zou doen als andere bureaus aan hem trekken na de uitreiking, is hij duidelijk: “Ik zit bij OMD hartstikke goed. Ze hebben me veel kansen gegeven, en we zitten in de lift – waarom zou ik uitstappen?”
Respect voor de competitie
Over zijn mede-genomineerden is hij vol respect. “Het was een mooie strijd. We hebben er allemaal veel van geleerd. Dit is het grootste podium in ons vakgebied – mooier dan dit wordt het niet.”
Bekijk de video hier:
Marketing Report TV is powered by Bruut en Abovo Maxlead

Bruut is dé one-stop-shop voor videocontent! Van strategie tot creatie, en van productie tot distributie. Wij doen het! Hoge kwaliteit video, slim en efficient gemaakt voor ieder scherm, dat is onze kracht. Met een hecht team van enthousiaste makers hebben maken we gepassioneerd content voor iedereen.

Wij zijn Abovo Maxlead; 230 specialisten in marketing en media, gevestigd in Hoorn en Oegstgeest. We zijn het grootste onafhankelijke marketing- en mediabureau van Nederland. We zijn eigenzinnig. Eigenzinnig in marketing en media.
Van een full funnel, crossmediale marketingcampagne tot een nieuwe website, en van een verse huisstijl tot een complete omnichannel marketingstrategie; we kunnen het allemaal voor je maken. We zijn continu op zoek naar de meest effectieve marketing- en mediamix, in nauwe samenwerking met onze klanten. Omdat we alle disciplines onder één dak hebben zijn de lijnen kort en kunnen we je optimaal bedienen. We kennen elke markt als onze broekzak.
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Reinier Steures: Creativiteit vraagt om structuur
Pim de Bilde: Virtual production voorkomt verrassingen
Paul Boots: Spelen is creëren bij IRON Films
Gookie Sassen: Minder voorspelbaar, meer impact
Yolanda van Die: Zonder vertrouwen werkt AI niet
Patritia Pahladsingh over de kracht van brand behavior
Liselotte Vink: The Family groeit in kracht en diversiteit
Rik Ledder: Prijzen versterken talent bij TBWA\NEBOKO
Quinten van Hoogdalem: Summer Course vol nieuwe inzichten
Neslihan Akkurt over RA*W en talentontwikkeling
Hassan Khan: Cannes is een database vol inspiratie
Sven Vening: Creativiteit maakt verschil bij Dentsu Creative
Marjan Straathof: AI ontwikkelt sneller dan je denkt
Dave Frauenfelder: KPN kiest voor maatschappelijke impact
Bart Kokke: Pitchmodel moet eerlijker voor bureaus
Gepubliceerd door: Daan Dekkers