Julian Jonker: Overeenkomsten tussen media en Moeder Natuur

[Column] Mediaplus Netherlands over de wetten van Darwin losgelaten op het medialandschap

Media evolueert net als de natuur: van eenvoudige netwerken naar hypergedifferentieerde ecosystemen. Terwijl nieuwe platformen opduiken en gebruikersgedrag razendsnel verandert, lijken de wetten van Darwin ineens van toepassing op ons vakgebied.

In dit artikel verkennen we hoe mutatie, selectie en adaptatie niet alleen onze biologie, maar ook ons medialandschap vormgeven. Oftewel: hoe innovatie, keuzes van consumenten en slimme aanpassingen bepalen welke kanalen overleven en groeien.  Ons medialandschap evolueert continu. Net als in de natuur, zien we dezelfde principes terug in de manier waarop platforms ontstaan, groeien of verdwijnen. 

Evolutie berust op drie hoofdmechanismen: 

  1. Mutatie (toeval): 

Nieuwe genen ontstaan willekeurig. Vergelijkbaar met de komst van internet, smartphones, social media en AI - onverwachte innovaties die de spelregels verstoren. 

  1. Natuurlijke selectie (keuze): 

Bepaalde genen blijven bestaan doordat ze ‘voortplanten’, andere verdwijnen. In media zie je dit terug in platformen die groeien of krimpen, afhankelijk van waar consumenten en adverteerders hun aandacht en budget aan geven. (RIP Hyves, MySpace & Friendster.) 

  1. Adaptatie (aanpassing): 

Organismen veranderen van gedrag of vorm om beter te overleven in een nieuwe omgeving. Media passen zich aan naar hoe mensen platforms gebruiken, denk aan social media dat van een plek om vrienden te volgen verandert in échte televisie-achtige content of user generated content. 

We kunnen bewust of onbewust meegroeien met deze evolutie, maar ontkomen doe je er niet aan. Hoe navigeer je de onzekerheid van zo’n razendsnelle transformatie - en doe je dat met zelfvertrouwen? 

Focus op je doelgroep en hun gedrag 

Veranderingen gaan zelden sneller dan wij ons kunnen aanpassen, mits we niet té lang afwachten. De kern van je kopers en hun belangrijkste mediagedrag ontwikkelt zich meestal beheersbaar, zolang je alert bent en op tijd bijstuurt. Een voorbeeld: 

Websitetraffic daalt, nu zoekopdrachten zich verspreiden over retailsites (Amazon), large language models (ChatGPT), UGC-platforms (TikTok, YouTube) en AI-antwoorden die je niet eens van de zoekresultatenpagina wegbrengen (Google). Niet dat álle sites instorten, maar de trend is duidelijk: verbreed je SEO-strategie naar meerdere kanalen en herzie je DTC-prognoses. 

Blijf dicht bij je publiek en volg hun mediagedrag. Verzamel betrouwbare data, zodat je niet te laat bent, maar ook niet over-reageert. 

Focus op effectiviteit 

Media zijn nooit het doel op zich, maar altijd een middel. Zet je mediabudget in de context van je brede bedrijfsstrategie, en je maakt sneller keuzes wanneer je wordt overladen met opties en ‘kunnen doen’s’ zonder genoeg grip op wat je ‘zou moeten doen’. Neem als voorbeeld TikTok in de VS: 

Waarom zit je op TikTok? 

  • Voor subcultuur en community? Volg je publiek naar het volgende platform (Instagram, Reddit, etc.). 
  • Voor videobereik? Verhoog je investering op andere videoplatformen die ze wél gebruiken. 
  • Voor e-commerce traffic? Verschuif je budget naar je op één na beste kanaal (Meta, display, affiliate) of test een nieuwe acquisitietactiek. 

Leg bij elk onderdeel van je mediaplan de link met je commerciële doel: dat geeft helderheid en vertrouwen bij snelle beslissingen. 

Focus op creativiteit 

Tussen tarieven, geopolitieke spanningen en AI draait het om veel meer dan mediaversnippering. Juist nu AI ons helpt onmogelijke puzzels op te lossen, is dit het moment om uiterst menselijk te zijn. 

Verhalen en emoties blijven de manier waarop mensen leren en onthouden. We moeten creatief uitpakken om niet alleen aandacht te trekken, maar écht memorabel te worden; iets om over te praten en bij te willen horen. En dat geldt niet alleen voor campagnes. Gebruik diezelfde creativiteit om een organisatiecultuur op te bouwen waarin mensen wendbaar en zelfverzekerd zijn, juist in tijden van grote onzekerheid. 

In deze perfecte storm van verandering en AI-sprongen geldt: wees obsessief, chaotisch, vrolijk, en bovenal mooi menselijk. 

Julian Jonker is Digital Lead bij Mediaplus Netherlands.   

www.house-of-communication.com

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Shirin Arfa-Kia: Europa’s antwoord op de agent-economie

27-10-2025 | 11:30:00
Shirin Arfa-Kia, AI & Innovation Consultant bij Mediaplus, legt uit waarom Europese alternatieven als Sōkosumi onmisbaar zijn en zet de voordelen op een rij

Mediaplus krijgt internationaal media-account Motel One

26-08-2025 | 13:09:00
De Duitse hotelketen kiest Mediaplus voor de mediastrategie, planning en inkoop in de DACH-regio en het Verenigd Koninkrijk.

Alex Turtschan: Gen Z herschrijft de sociale spelregels

18-08-2025 | 08:00:00
Media evolueert net als de natuur: van eenvoudige netwerken naar hypergedifferentieerde ecosystemen.

Marc Verschoor CEO Serviceplan Group Netherlands

12-08-2025 | 08:00:00
Marc Verschoor is per 1 september 2025 benoemd tot CEO en Managing Partner van de Serviceplan Group Netherlands. Hij neemt de functie over van de huidige CEO en Managing Partner Christiaan van Betuw die na 16 jaar de organisatie (tijdelijk) verlaat

Annabelle Klop: Emoties in het tijdperk van AI

11-08-2025 | 08:00:00
We leven in een tijd waarin iedereen (bijna) alles kan creëren. Maar betekent dit, dat creativiteit overbodig wordt? Absoluut niet!


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

[Vacatures] Influentials zoekt een Medior Influencer Campaign Manager

21-01-2026 | 08:57:48
Influentials is per direct op zoek naar Medior Influencer Campaign Manager (40 uur) Fulltime · Rotterdam / Amsterdam

COO Jean-Benoit Berty en General Counsel Caroline Kowall verlaten S4Capital (Monks)

21-01-2026 | 00:15:00
Jean-Benoit Berty en Caroline Kowall hebben S4Capital verlaten. S4Capital is de holding waar Monks onder valt. Een woordvoerster bevestigt hun vertrek en stelt dat ze beiden andere mogelijkheden elders nastreven

Woonsquare kiest voor absurdisme in merkcommunicatie

20-01-2026 | 16:37:59
De woonwinkel introduceert de campagne ff naar Woonsquare, waarin humor, eenvoud en herkenning centraal staan.

Meer activistische bureaus steunen Amsterdams verbod op fossiele reclame

20-01-2026 | 09:38:00
Een aantal meer activistische Amsterdamse creatieve bureaus spreken hun steun uit voor een door GroenLinks en Partij voor de Dieren ingediend voorstel op een versneld verbod op fossiele reclame in Amsterdam

Kees van der Spek loopt mee met NS Veiligheid & Service

20-01-2026 | 09:33:00
NS lanceert samen met creatief bureau LifeHunters een activatiecampagne om nieuwe collega’s te werven voor Veiligheid & Service.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.