Jolene Hettinga-Zagers benoemd tot directeur EmpowerYou

Jolene Hettinga-Zagers wordt directeur van EmpowerYou, een bureau op het gebied van loopbaanvragen, coaching, outplacement, re-integratie tweede spoor en UVW en training. Het bureau heeft als doel om professionals op de arbeidsmarkt te verbinden en in hun kracht te zetten, zodat ze wendbaar zijn en de snelle veranderingen op de arbeidsmarkt kunnen bijbenen.

Jolene Hettinga-Zagers begon haar loopbaan bij EmpowerYou in 2013 en werkte als medeondernemer van het bedrijf vanuit drie rollen, namelijk coach, trainer en psycholoog. Voor EmpowerYou werkte ze onder meer voor Arbo West, Regio Talent, H&S Adviesgroep en RegioFlex Uitzendbureau, oftewel spelers op het gebied van hr, recruitment en arbodienstverlening.

Volgende loopbaanstappen zetten

In 2013 bestond EmpowerYou nog uit drie professionals. Inmiddels werken er negen mensen. Jolene Hettinga-Zagers ontwikkelde diverse trainingen, onder andere het gebruik van LinkedIn, hoe effectief te netwerken, hoe in je kracht te komen staan en het gesprek aan te gaan en hoe te oriënteren op de volgende loopbaanstappen.

Jolene Hettinga-Zagers, directeur EmpowerYou: "Voor veel mensen die bij ons binnenkomen, is het helaas te laat, omdat ze al uitgevallen zijn. Dan zetten we ze eerst in hun kracht door te onderzoeken wat energie geeft en neemt, hoe ze zich kunnen opladen en eventueel trauma kunnen oplossen. We werken met hen aan grenzen stellen en de juiste keuzes te maken. Dat betekent vaak dat iemand uit de rationele overwegingen moet stappen en echt mag gaan kiezen voor wat goed is voor zichzelf. Wat we onder andere in kaart brengen, zijn kernwaarden, talenten, motivatie, drijfveren, leervermogen en -stijl, communicatiestijl en in welke omgeving iemand tot zijn recht komt. Dit noemen we puzzelstukken. Daarna volgen de loopbaanoriëntatie en het arbeidsmarktonderzoek."

Voortdurend kennis opdoen

Jolene Hettinga-Zagers heeft bewust voor coaching en training gekozen en veel kennis vanuit de praktijk opgedaan. Daarbij doet ze zelf voortdurend kennis op om niet alleen haar cliënten te ondersteunen, maar ook als professional te blijven groeien.

Jolene Hettinga-Zagers, directeur EmpowerYou: "Ik ben van jonge, onzekere coach gegaan naar de professional die ik vandaag de dag ben. Als praktisch en toch hoogsensitief persoon moest ik leren hoe adequaat te communiceren, hoe te multitasken, overzicht te houden en snel door te pakken. What you see is what you get bij mij. Ik ben een voorbeeld voor wat ik zelf uitdraag. Ik benader mensen direct en ben eerlijk. Hierdoor wek ik snel vertrouwen en kan ik goed sparren met werkgevers. Allemaal belangrijke bouwblokken voor wat we bij EmpowerYou doen."

www.empoweryou.nl


 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Bob Koigi: De ontwikkelingen die 2025 hebben gedefinieerd

19-12-2025 | 12:46:00
AI wordt in rap tempo de bepalende kracht achter de transformatie van marketing­leadership en prioriteiten voor 2026.

Philips zet refurbished producten centraal met Back Friday

19-12-2025 | 12:41:00
Philips Personal Health heeft Back Friday gelanceerd, een initiatief dat twee weken na Black Friday aandacht vraagt voor de hoeveelheid retouren

NS geeft jongeren 40 procent korting op treinreizen

19-12-2025 | 12:32:00
NS ontwikkelde de campagne samen met TBWA\NEBOKO. Met een lichte toon wil NS ouders helpen hun taxi-rol los te laten

SuperRebel en Bruut ontwikkelen Europese campagne voor Goliath Games

18-12-2025 | 22:53:00
SuperRebel Agency en Bruut hebbben een Europese online campagne ontwikkeld voor Goliath Games en het kaartspel Shit Happens

CANAL+ zet cinema centraal in campagne TANGO

18-12-2025 | 11:22:00
Met de campagne benadrukt het concern zijn langdurige band met de filmindustrie en positioneert het zich als partner binnen het creatieve proces van film.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.