J/M Ouders versterkt zich met Famme

Parentingplatform J/M Ouders breidt per 1 augustus 2025 uit met Famme. Tot nu toe richtte het digitale platform van Mediahuis Nederland zich vooral op ouders van kinderen tussen de 4 en 18 jaar. Dankzij de samenvoeging met Famme, dat zich met name richt op de leeftijd van 0 tot 4 jaar, wordt J/M Ouders dé plek voor alle denkbare opvoedvraagstukken.

Famme staat sinds 2014 elke dag voor ouders van jonge kinderen klaar. Bij Famme lees je persoonlijke, herkenbare en bijzondere verhalen van andere ouders. Want iedere ouder heeft een verhaal. J/M Ouders bestaat sinds 1998; sinds 2015 kent het merk een volledige online focus.

Sofie Vissers, hoofdredacteur van J/M Ouders: “Met de komst van Famme maken we een langgekoesterde droom waar: een platform voor alle ouders van alle kinderen tot 18 jaar. Het ouderschap kent verschillende fases, elk met eigen uitdagingen, vraagstukken en bijzondere momenten.

Dankzij de toevoeging van Famme kunnen we ouders nu vanaf het allereerste begin, de zwangerschap en de babytijd, ondersteunen en inspireren. Dat voelt als een natuurlijke stap in onze missie om van betekenis te zijn voor álle ouders.

J/M Ouders maakt opvoeden leuker, ontspannener en makkelijker. Of het nu gaat om baby’s, kleuters of pubers: wij relativeren, bieden kennis en inspiratie en geven ouders praktische handvatten. Denk aan prikkelende columns, persoonlijke verhalen en handige how-to-gidsen. Bij J/M Ouders vind je een mix van (ervarings)deskundigheid en wetenschap. Liefdevol opvoeden staat centraal, met aandacht voor bewust, natuurlijk en positief ouderschap.

Bij J/M Ouders bouwen we aan een levendige online community waarin ouders zich écht gezien en gehoord voelen. We hebben grote ambities, met impactvolle videoreeksen, sterke samenwerkingen en een podcast die niet bang is om de diepte op te zoeken. Zo willen we ouders inspireren, activeren en verbinden. Want opvoeden anno 2025 vraagt om een flinke dosis steun – van en voor elkaar.”

www.jmouders.nl

www.mediahuis.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




 

Lees ook:

Mediahuis bouwt voordeelshops uit tot marktplaats

23-06-2026 | 13:57:00
Naast deals en acties via de eigen nieuwsmerken kunnen voortaan ook professionele externe verkooppartners hun assortiment via de shops aanbieden en rechtstreeks aan consumenten verkopen.

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Specialist Arbeidsrecht & Medezeggenschap

22-06-2026 | 11:36:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Specialist Arbeidsrecht & Medezeggenschap - Amsterdam

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Interim Senior Business Controller

22-06-2026 | 11:20:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Interim Senior Business Controller - Amsterdam

Mediahuis Nederland en dentsu zetten agentic buying in

16-06-2026 | 12:27:00
Volgens de betrokken partijen laat de campagne zien hoe AI-agents kunnen worden ingezet binnen bestaande mediaprocessen

[DutchMedia Podcast] met Rien van Beemen van Mediahuis Nederland

11-06-2026 | 19:52:00
David de Jong en Taco Jelgersma maken in samenwerking met Audiohuis de tweewekelijkse DutchMedia Podcast. In deze podcast gaan zij in op actuele onderwerpen uit de wereld van media, marketing en telecom. Feiten en een mening met een bite
 

 

 

 

 

 

 

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Heineken is het merk van Cannes Lions 2026

27-06-2026 | 23:12:00
Onder de adverteerders drukt geen merk zo'n stempel op Cannes Lions 2026 als Heineken

Richard Smoorenburg: Cannes is een huishoudbeurs voor marketeers

27-06-2026 | 16:05:43
Laten we het eens over iets anders hebben: 55 zeecontainers aan gratis swag/goodies/meuk*

Peter Van Wijnaerde (Springbok Group): Jong talent voorwaarde om relevant te blijven

26-06-2026 | 12:15:00
Springbok Group wil jong talent motiveren en betrekken bij zijn bedrijven. We spreken hierover met Peter Van Wijnaerde, Chief Marketing Officer (CMO) bij Springbok Group

Monique Post en Sonja Kornet: Bureaumentaliteit blijft onmisbaar

26-06-2026 | 10:47:00
Het gesprek draait om de aantrekkende arbeidsmarkt, de veranderende vraag naar talent en de menselijke kant van recruitment.

Bobbie Walkier: AI verandert het vak, niet de creativiteit

26-06-2026 | 10:06:00
Het gesprek draait om de waarde van Cannes, nieuwe klanten, de ontwikkeling van bureaumodellen en de rol van AI.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: David de Jong

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.