House of Communication versterkt cultuur en client leadership

House of Communication Amsterdam versterkt zijn organisatie met twee strategische aanstellingen. Saskia Koster startte in januari als People & Talent Officer en Ingeborg van der Giesen trad in februari aan als Director Client Leadership bij Mediaplus.

Met deze stappen speelt de bureaugroep, waar onder meer Mediaplus Netherlands en Serviceplan Amsterdam onderdeel van zijn, in op een veranderende bureaumarkt waarin integratie, strategisch partnership en talentbehoud een grotere rol spelen.

Rol van bureaus verandert

Volgens House of Communication verwachten klanten steeds vaker dat bureaus verder gaan dan uitvoering alleen. Organisaties zoeken partners die geïntegreerd samenwerken, regie nemen en verantwoordelijkheid dragen voor resultaat.

Tegelijkertijd neemt de druk op talent toe. Daardoor wordt organisatiecultuur volgens de bureaugroep een belangrijke factor voor continuïteit en kwaliteit.

Cultuur en talent als basis

Als People & Talent Officer is Saskia Koster verantwoordelijk voor het HR-beleid en de verdere ontwikkeling van organisatie en cultuur binnen Serviceplan en Mediaplus. Haar focus ligt op het versterken van vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking.

Saskia Koster: "Wie sterke merken wil bouwen, moet bouwen aan een sterke en betrokken organisatie. Mijn opdracht is om de bestaande cultuur zo te stimuleren dat mensen met meer plezier én verantwoordelijkheid werken aan gezamenlijke resultaten."

Koster begon haar loopbaan in accountmanagement bij een mediabureau en werkte later op het gebied van talentmanagement en organisatieontwikkeling.

Client leadership versterken

Met de komst van Ingeborg van der Giesen wil Mediaplus het client leadership verder ontwikkelen. In haar rol richt zij zich op het versterken van strategisch partnership met klanten en het verdiepen van klantrelaties.

Ingeborg van der Giesen: "Sterke merken ontstaan door consistente keuzes en duidelijke richting. Klanten zoeken geen leverancier, maar een partner die rust brengt, overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt, ook als het spannend wordt."

www.house-of-communication.com 

Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert