HeadFirst Group kiest Marcommit voor PR-strategie

HeadFirst Group kiest B2B PR-bureau Marcommit om de autoriteitspositie in de HR-techsector te versterken en de naamsbekendheid te vergroten.

HeadFirst Group, internationale HR-techdienstverlener en platform voor professionals, gaat samenwerken met Marcommit. Het PR-bureau ondersteunt de organisatie bij het versterken van de positie als expert in total talent-oplossingen en het vergroten van de zichtbaarheid in de media.

Gerichte PR-strategie voor meer zichtbaarheid

HeadFirst Group helpt opdrachtgevers bij het vinden van talent en ondersteunt professionals bij het ontdekken van nieuwe uitdagingen. Daarnaast biedt het bedrijf ondersteuning aan partners en leveranciers bij personeelswerving, zowel via een online platform als via persoonlijke bemiddeling.

Marije Wildenborg, director commercial office bij HeadFirst Group: "We zijn enthousiast over de samenwerking met Marcommit. Het PR-bureau heeft een sterk media- en journalistennetwerk, en dat sluit precies aan bij onze wensen. Door samen te werken, willen we niet alleen de zichtbaarheid van HeadFirst Group naar het volgende niveau brengen, maar ook onze kennis en inzichten over de arbeidsmarkt breder delen."

Focus op autoriteitspositie in de arbeidsmarkt

Marlin Goethals, managing director bij Marcommit: "In de huidige arbeidsmarkt kan het voor zowel werknemers als werkgevers lastig zijn om een goede match te vinden. HeadFirst Group is de expert in het verbinden van organisaties en talent. Met onze creatieve en doelgerichte PR-strategie positioneren we HeadFirst Group als een betrouwbare en deskundige HR-techdienstverlener. Hun combinatie van diensten op het gebied van tijdelijk en vast werk, waarmee ze datagedreven oplossingen bieden voor ieder arbeidsmarktvraagstuk, is hierin de rode draad."

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Dit artikel is gepubliceerd door: Laura Heerlien