Happy Horizon benoemt Chief Financial, People, Technology en Innovation Officer

Creative digital agency groep Happy Horizon heeft het backoffice team versterkt met vier ervaren krachten. Daarmee maakt de bureaugroep zich klaar voor de volgende groeifase, inclusief uitbreiding van het dienstenaanbod en internationale expansie. Als gevolg van sterke autonome groei en de aansluiting van diverse nieuwe bedrijven, telt de groep inmiddels ruim 600 medewerkers.

Met de komst van Ernst Wiemans (Chief Financial Officer), Remko Verheul (Chief People Officer) en Erik van der Linde (Chief Technology Officer) breidt Happy Horizon haar huidige backoffice team flink uit. Om de innovatieve kracht van de groep verder gestalte te geven, werd eerder dit jaar de ervaren strateeg Heidi Anthonis al benoemd tot Chief Innovation Officer van de groep.


Walter van de Wege
, CEO Happy Horizon, over de uitbreiding van het team. “De combinatie van ambitie, snelle groei, een sterke inhoudelijke propositie voor een brede klantenportefeuille en tegelijkertijd het behoud van een warme, ondernemende cultuur voor talent, vroeg om versterking en uitbreiding van ons team. Met de invulling van deze posities geven we hieraan gehoor en kunnen we onze ambitieuze, ingezette koers op een duurzame manier verder realiseren. We kijken daarbij ook nadrukkelijk naar internationale uitbreiding van onze groep.”

Happy Horizon heeft op dit moment kantoren in Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Utrecht en Tilburg. Van de Wege: “De komende jaren willen we met Happy Horizon nationaal én internationaal blijven groeien. Onze hub-strategie, met hubs op strategisch gekozen locaties, maakt het mogelijk altijd dichtbij onze klanten te zijn. Tegelijkertijd zijn we daarmee een aantrekkelijke werkgever voor talenten uit de regio’s rond onze hubs. Met de komst van Ernst, Remko en Erik gaan we deze strategie verder vormgeven.”

Ernst Wiemans, voorheen Finance Director van Sentia Benelux, gaat in zijn rol als CFO van de groep optrekken met de Group Financial Controller Sjaak Verschuren. Ernst Wiemans: “Happy Horizon is een frisse, energieke en gedreven club mensen, die met sterke organische groei en gerichte acquisities een (inter)nationale one-stop shop aan het bouwen zijn, waar opdrachtgevers volledig kunnen worden ontzorgd. Ik kijk er naar uit om met mijn ervaring een rol te spelen bij deze verdere groei.”

De huidige rol van CPO werd ad interim ingevuld door Roeland van Schaik. Met de komst van Remko Verheul, voorheen Albelli, voegt het team ruim twintig jaar aan HR-ervaring aan het team toe: “Happy voelde vanaf het eerste contact als een warm bad. Een bedrijf met inmiddels ruim 600 talenten die iedere dag een stapje extra zetten om de stip op de horizon van hun klanten te realiseren. Een organisatie die werkt vanuit een eigen cultuurmanifest, waar talentontwikkeling en ondernemerschap centraal staan. Het is een eer om daar de vlag te gaan dragen voor People en Culture.”

CTO Erik van der Linde neemt deze functie over van Ferry van de Graaf, die deze rol tijdelijk en parttime heeft ingevuld naast zijn functie als managing director van Happy Geeks B.V. Van der Linde heeft zijn sporen verdiend als CIO bij Hogeschool Saxxion, maar was eerder onder meer ook internationaal vanuit de USA verantwoordelijk voor IT bij de Holland America Line. Erik van der Linde: “Je moet doen waar je energie van krijgt. Daar geloof ik in en dat gun ik iedereen. Werken op een plek waar vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen het belangrijkste zijn, daar krijg ik energie van. Bij deze Happy Horizon kernwaarden voelde ik me direct helemaal thuis als nieuwe Chief Technology Officer. Ik ben happy met mijn nieuwe plek bij Happy dus!”

www.happyhorizon.com


 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

N=5 ontwikkelt campagne Dan is er Menzis

09-10-2025 | 07:30:00
Zorgverzekeraar Menzis heeft de door N=5 ontwikkelde campagne Dan is er Menzis gelanceerd. De campagne wil laten zien waar mensen in het dagelijks leven met gezondheidsuitdagingen mee te maken hebben en hoe Menzis daarbij kan ondersteunen

FCB en Mastercard maken visuele beperkingen voelbaar

09-10-2025 | 01:15:00
FCB heeft voor creditcardmerk Mastercard een campagne ontwikkeld om te laten zien hoe mensen met een visuele beperking deze omzetten in mogelijkheden

[Vacatures] Abovo Maxlead zoekt een Display, Video & Audio (DVA) Consultant

08-10-2025 | 09:03:00
Abovo Maxlead is per direct op zoek naar een Display, Video & Audio (DVA) Consultant

[Vacatures] Abovo Maxlead zoekt een Senior Display, Video & Audio (DVA) Consultant

08-10-2025 | 08:49:00
Abovo Maxlead is per direct op zoek naar een Senior Display, Video & Audio (DVA) Consultant 

Herkenbaarheid, humor en oplossingen staan centraal in automotive-campagne Marktplaats

07-10-2025 | 20:47:00
Happiness Amsterdam ontwikkelde voor Marktplaats een tweede campagne voor automotive. We spreken Nancy van Hees, Senior Communications Manager Mobility bij Marktplaats en Joey Boeters, Creative Partner en mede-oprichter van Happiness Amsterdam
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Bas Vlugt

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.