Glimmers zijn terug en vrouwen bepalen wat nieuwe luxe is

Merken zonder cultural capital verliezen razendsnel relevantie volgens Havas Media Luxury Rapport  

Havas Media komt met het rapport The New Codes of Luxury. De belangrijkste conclusie: de nieuwe glamour is nu welhaast een necessity, maar met een catch: alleen als de glimmers afkomstig zijn van merken met een sense of belonging. Daarnaast zijn de highlights dat de koopkracht van vrouwen de markt vormgeeft naast de grote verkoopgroei via socials. Dit geheel noemt men cultural capital van luxemerken.  

De uitgaven in de luxury-markt groeien. En niet alleen richting Valentijnsdag. Vrouwen geven in deze markt meer dan 10.000 euro uit aan fashion per jaar, meer dan 5.000 euro aan beauty & personal care en boven de 11.000 euro aan home & interior. Het engagement met luxe merken verschuift daarbij naar sociale media, waarbij 33 procent van de vrouwen aangeeft op sociale kanalen hun inspiratie op te doen. We zien ook dat 41 procent van de luxury shoppers van boven de 55 via social media aankoopt, met beauty & personal care dominant in dit domein. 

Thijs Muller, CEO Havas Media: “Zowel de oriëntatie als het aankoopmoment van luxury verplaatst meer naar social search. Cruciaal daarbij is dat gemak en inspiratie de bepalende factoren zijn. Niet leeftijd, zoals vaak wordt gedacht. Het is emotioneel, niet demografisch. Merken met diepte, storytelling en communityfocus, cultural credibility, zijn de grote winnaars. Dit zijn flinke verschuivingen. Merken kunnen niet achterblijven.”  

Hand made belangrijk

Specifiek over de eigenschappen van de luxury-producten ziet men hand made als belangrijk in 51 procent van de gevallen, wil men in zeven van de tien gevallen dat het merk culturele community-waarde heeft en bij 65 procent van de respondenten leeft de wens dat het merk sterke ethiek en waarden erop nahoudt. Het rapport benadrukt daarmee dat het merk cultural credibility dient te hebben in de community om goede ROI te behalen.

www.havasmedianetwork.com

Richard Smoorenburg: Q1 gaat lekker! Of toch niet?

04-03-2026 | 09:35:00
Q1 is als vanouds begonnen. De telefoons staan roodgloeiend, de pitch-aanvragen vliegen je om de oren en de buzz in de markt is voelbaar

Bever en Havas Lemz lanceren campagne tegen zitgedrag

16-02-2026 | 13:58:16
Havas Lemz ontwikkelt voor Bever de campagne Bever laat je niet zitten.

Havas Lemz ontwikkelt 360-campagne rond Optimel Vezels

05-02-2026 | 15:27:00
Optimel introduceert Optimel Vezels, een productlijn die consumenten helpt om makkelijker meer vezels binnen te krijgen.

DEPT-campagne Sowieso: iDEAL gaat verder als Wero

21-01-2026 | 09:43:00
Met Sowieso speelt de campagne in op vragen rond het verdwijnen van de naam iDEAL, zonder het betaalproces zelf te veranderen.

Richard Smoorenburg: Ik durf het bijna niet te vragen…

15-01-2026 | 11:23:00
De meest recente trend is dat CES een Adfest aan het worden is waarbij agencies proberen elkaar te overtreffen met agentic mediaplanners


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Aangiftecampagne roept 9,6 miljoen mensen op

06-03-2026 | 14:16:00
Belastingdienst is gestart met de publiekscampagne Aangifte inkomstenbelasting.

BZK zet stemmers op een voetstuk in verkiezingscampagne

06-03-2026 | 10:55:27
Onder de titel Elke stemmer verdient een standbeeld worden stemmers centraal gezet.

[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Junior HR/OPS manager

06-03-2026 | 08:49:00
AndAgency Amsterdam is per direct op zoek naar Junior HR/OPS manager - Fulltime · Amsterdam

Bob Koigi: De burn-out achter de groei van social media

06-03-2026 | 08:42:10
Social media zijn misschien wel de meest zichtbare marketingfunctie, maar de professionals erachter staan steeds meer onder druk.

Aranka Staijen en Katja Bauer (3MO): Pitchcode helpt voor meer bewustzijn

05-03-2026 | 21:07:00
Marketing Report onderzoekt de pitchcultuur in Nederland in een serie interviews en fora. Vandaag aan het woord Katja Bauer en Aranka Staijen, beiden Consulting Partner bij 3MO
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Laura Heerlien

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.