Èwa Oduguwa en Jolien Kappert naar employer brandingbureau SteamTalmark
Employer brandingbureau SteamTalmark verwelkomt Èwa Oduguwa en Jolien Kappert. Bij SteamTalmark worden ze verantwoordelijk voor de invulling van creatieve wervingscampagnes voor onder andere Defensie, Belastingdienst en Erasmus Medisch Centrum.
Van werkgevers merken maken
Èwa en Jolien kennen elkaar van hun studie aan de Willem de Kooning Academie in Rotterdam en werken al meer dan twaalf jaar als duo. Ze hebben zich creatief ontwikkeld bij bureaus als Woedend! Creative Agency en Big Shots. SteamTalmark helpt bedrijven met het vinden van personeel, door van werkgevers merken te maken. Employer branding is strategischer dan alleen een product of dienst verkopen.
Jolien Kappert: "Daarbij kom je niet weg met trucjes. Je duikt veel dieper een organisatie in en moet echt de kern zien te pakken. Je komt niet weg met een mager ideetje, want daar prikt je doelgroep meteen doorheen. Je hebt het immers over iets wat zij iedere dag doen.”
Creativiteit maakt onweerstaanbaar
Maarten Kuipers, Creative Director SteamTalmark: "Steeds meer werkgevers willen serieus aan de slag met hun employer branding. Logisch, in deze krappe markt. Maar serieus aan de slag is niet genoeg. Je moet je nek uitsteken. Durven kiezen voor creatieve communicatie die je van je sokken blaast en die jou als werkgever onweerstaanbaar maakt. Èwa en Jolien brengen dat soort ideeën op tafel."
Lees ook:
Rens Quirijnen en Helen Fernando stappen over naar DEPT
Barry Bol start als artdirector bij The USP Agency
DPG Media richt Stichting Nu.nl en Stichting RTL Nieuws op
Jet de Ranitz per 1 januari 2026 bestuursvoorzitter NPO
Ben Williams Global Chief Creative Officer DEPT
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Media Reverse en Habufa lanceren XOOON-campagne op tv
Happy Horizon wint pitch van Tricorp Workwear
ReumaNederland kiest Media Reverse voor mediaplanning
DJI werft vakmensen voor rol als arbeidsbegeleider
Sunny Cars verhoogt merkbekendheid +22 procent met verhalen
Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen