[Dutch PR Awards 2024] HvdM Public Relations: Winnaar in Overheidscommunicatie

Naam Case: 150 euro verdienen in 10 minuten? De Belastingdienst liet jongeren zien hoe dat kan | Inzender: HvdM Public Relations | Categorie: Overheidscommunicatie

Deze inzending is op woensdag 26 juni uitgeroepen tot winnaar in de categorie Overheidscommunicatie. 

De jury: 

De Belastingdienst heeft samen met onder meer HvdM een baanbrekende PR-campagne opgezet die Nederlandse jongeren succesvol heeft geactiveerd om belastingaangifte te doen. Door het gebruik van diepgaand onderzoek onder jongeren over hun kennis en houding ten opzichte van de Belastingdienst wist het bureau wat hen te doen stond: de jongeren informeren en activeren. Er is slim nagedacht over de inzet van het juiste medium en dankzij succesvolle pitches bij NOS Stories, is een indrukwekkend aantal jongeren bereikt, Dankzij de combinatie van een heldere strategie, goede tactieken en een strakke executie hebben drie keer zoveel jongeren aangifte gedaan ten opzichte van vorig jaar. De jury was het erover eens: deze campagne heeft met sterke insights van de doelgroep een indrukwekkende impact gecreëerd.

Hier lees je de winnende case:

Kun jij HvdM introduceren?

Doordacht, helder en resultaatgericht. Dat is HvdM Public Relations. We zijn sterk in het ontwikkelen én uitvoeren van PR-campagnes met maatschappelijke impact. Voor de overheid en het bedrijfsleven. Dat doen we al 70 jaar. Ons doel: de doelstellingen van onze klanten bereiken door mensen in beweging te brengen. En daarmee de wereld een beetje mooier maken.

Wie was de opdrachtgever?

Belastingdienst

De briefing en de doelstellingen

Bijna driekwart van de 2,7 miljoen Nederlandse jongeren heeft een bij- of vakantiebaan. Bij de meeste jongeren wordt te veel loonbelasting ingehouden. Gevolg? Jongeren kunnen geld terugkrijgen van de Belastingdienst. Maar dan moeten zij wel aangifte doen. Veel jongeren doen dit niet. Bijvoorbeeld omdat ze niet weten dat dit kan. Zonde, want daarmee laten ze geld liggen: gemiddeld € 150,- per jaar. Voor veel jongeren is dat bijna een half maandsalaris.

Om meer jongeren tussen de 15 en 25 jaar te activeren om belastingaangifte te doen, vroeg de Belastingdienst HvdM een verdiepende PR-campagne op te zetten als onderdeel van een geïntegreerde voorlichtingscampagne. Dat deden we in samenwerking met mediabureau Initiative en reclamebureau Roorda. De doelgroep was met PR niet eerder benaderd door de Belastingdienst

Inzichten en strategie

Het bewustzijn onder jongeren voor het doen van belastingaangifte moest omhoog. Daarom stelden we het perspectief van jongeren centraal. Want hoeveel jongen doen géén belastingaangifte? Waarom eigenlijk niet? En hoe verhoudt zich dat tot de manier waarop jongeren hun financiën regelen?

Om antwoord te krijgen op die vragen zetten we een representatief onderzoek onder jongeren op. Wat bleek? De meeste jongeren (86%) weten heus dat je geld terug kan krijgen. Toch doet 1 op de 3 geen belastingaangifte. Voor jongeren van 15 tot 18 jaar was dit zelfs 2 op de 3. Ze doen dat niet, omdat ze niet weten hoe het moet, het te veel gedoe vinden of omdat zij niet weten dat het kan. Een interessant inzicht was bovendien dat jongeren zelf vinden dat zij hun geldzaken prima op orde hebben. Ze geven zichzelf hiervoor een gemiddeld rapportcijfer van een 7,4. Met deze inzichten creëerden we nieuwswaarde.

De case

onderzoeksuitkomsten: veel jongeren hadden nog nooit belastingaangifte gedaan en wisten niet precies hoe dat moest. De video die NOS Stories op zowel Instagram als TikTok plaatste, zorgde voor een bereik van 1.660.000 – midden in de doelgroep.

Ons onderzoek liet ook zien dat 78 procent van de jongeren geen informatie over aangifte inkomstenbelasting ontvangt van hun werkgever, maar dat dat wél gewenst is. Om die reden deelden we een toolkit met een factsheet, explainervideo en posters naar de grootste werkgevers (supermarkten, horeca, etc.) van jongeren in Nederland. Zodat ook zij hun werknemers konden informeren

www.hvdm.nl

www.belastingdienst.nl

www.dutchpr-awards.nl

Dit is een inzending voor de Dutch PR Awards 2024.

Lees alles over de Dutch PR Awards 2024 en hoe in te sturen hier

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




 

Lees ook:

Doron Beuns over Joods Cultureel Kwartier

10-06-2026 | 21:33:00
Doron Beuns is verantwoordelijk voor PR, pers en social media bij Joods Cultureel Kwartier. Hij is genomineerd voor PR Talent van het Jaar 2026 bij de Dutch PR Awards

Vijf genomineerden voor Woordvoerder van het Jaar 2026

31-05-2026 | 00:00:00
Vijf genomineerden voor Woordvoerder van het Jaar 2026: De genomineerden zijn Angela Looyé, Claudia Metz, Martijn de Graaf, Petra Kok, Steven van Gils

Vijf genomineerden voor PR Persoon van het Jaar 2026

26-05-2026 | 16:10:00
PR Persoon van het Jaar 2026: De genomineerden zijn Denise van Ooijen, Kiki Hirschfeldt, Jacqueline Bosselaar, Jacob van der Vlugt, Anja van Beijnum

Vijf genomineerden voor PR Talent van het Jaar 2026

26-05-2026 | 13:10:00
PR Talent van het Jaar 2026: De genomineerden zijn Isa van Schaik, Steven Floris, Isha van Egmond, Doron Beuns, Rosalie Smit

Marketing Report opent inzenden en voordragen Dutch PR Awards 2026

19-04-2026 | 23:18:00
Met veel plezier opent Marketing Report samen met founding partners Media Info Groep en PR Dashboard inzenden en voordragen Dutch PR Awards 2026
 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Peter Van Wijnaerde (Springbok Group): Jong talent voorwaarde om relevant te blijven

26-06-2026 | 12:15:00
Springbok Group wil jong talent motiveren en betrekken bij zijn bedrijven. We spreken hierover met Peter Van Wijnaerde, Chief Marketing Officer (CMO) bij Springbok Group

Monique Post en Sonja Kornet: Bureaumentaliteit blijft onmisbaar

26-06-2026 | 10:47:00
Het gesprek draait om de aantrekkende arbeidsmarkt, de veranderende vraag naar talent en de menselijke kant van recruitment.

Bobbie Walkier: AI verandert het vak, niet de creativiteit

26-06-2026 | 10:06:00
Het gesprek draait om de waarde van Cannes, nieuwe klanten, de ontwikkeling van bureaumodellen en de rol van AI.

Esther Brouwer: Uitgesprokenheid maakt het verschil

26-06-2026 | 09:58:17
Het gesprek draait om onafhankelijk denken, uitgesproken communicatie, AI, KesselsKramer en de waarde van sterke partnerships.

Ingmar Larsen: Jonge makers brengen nieuw perspectief

26-06-2026 | 09:46:55
Het gesprek draait om jong talent, Friday Foundry en de veranderende manier waarop creatieve bureaus werken.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.