DINSDAG: Drie shortlistnoteringen voor de Mortierbrigade bij Cannes Lions
There is no gender pay gap in prison
Bij de bekend gemaakte shortlistnoteringen bij de Cannes Lions van dinsdag 23 juni blijkt Mortierbrigade met de campagne There is no gender pay gap in prison voor Equal Pay Day in de categorie Film drie noteringen te hebben behaald: Use of Humour (f05), Not-for-profit en twee keer in Charity & government (a07 en b07).
Vandaag werden de shortlists voor Creative Business Transformation, Creative Commerce, Creative Effectiveness, Creative Strategy, Luxury en Film bekend gemaakt. Behalve de Mortierbrigade-nominaties, zijn geen Benelux-nominaties bekend gemaakt.
Later vandaag worden de winnaars van onder meer Film Craft, Industry Craft en de Entertainment-categorieën bekend gemaakt.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Cees Dingler: De echte waarde verschuift naar ideeën
Tijdens Marketing Report Radio in Cannes spreekt Bas Vlugt met Cees Dingler, oprichter van Capitola, tegenwoordig ook bekend van Oom Agent.ai.
Twee R*AW-teams winnen Cannes KWF Pitch
Tijdens Cannes Lions zijn dit jaar twee duo’s uitgeroepen tot winnaar van de RA*W-pitch voor KWF
Bob ten Berge: We bouwen ecosystemen rond makers
Tijdens Marketing Report Radio in Cannes spreekt Bas Vlugt met Bob ten Berge, eigenaar van [WERKTITEL].
Anne Stokvis en Monique Bergers: Juist internationale jurering maakt ideeën sterker
Het gesprek draait om de Cannes-shortlist voor de campagne van het 113 Fonds, de opkomst van de midfunnel en de veranderende waarde van creativiteit
Anheuser-Busch InBev wint Grand Prix bij de Cannes Lions
Anheuser-Busch InBev uit Leuven heeft bij de Cannes Lions een Grand Prix gewonnen met de campagne ABInBev: Creativity at Scale in de categorie Creative Brand, subcategorie Talent & Workplace Culture
Dit artikel is gepubliceerd door: David de Jong
