Clever Strategy behaalt als eerste Inner Smile Certificering

Clever Strategy is het eerste digital marketingbureau dat officieel gecertificeerd is als Inner Smile Certified organisatie. Met deze stap wil het bureau uit Rotterdam laten zien dat levens- en werkgeluk geen HR-project is, maar de basis voor duurzame groei.

Negentig procent medewerkers actief betrokken

Binnen vijf maanden nam negentig procent van de medewerkers deel aan het certificeringstraject. Via het programma van Inner Smile Company kregen zij inzicht in energiebronnen, ontwikkelkansen en aandachtspunten. Veel deelnemers ervaarden dit als een moment van bewustwording over persoonlijke thema’s.

Geluk als fundament voor groei

Het traject is ontwikkeld in samenwerking met het Geluksinstituut van de Erasmus Universiteit en maakt werkgeluk concreet en meetbaar. Clever Strategy gebruikt hiervoor het Gelukswiel van Inner Smile Company, dat bestaat uit vijftien factoren zoals balans, vrijheid en ontwikkeling. Op basis van de resultaten zet het bureau gerichte acties in om teams en individuen te ondersteunen.

Kjeld Piek, oprichter en CEO: "Bij Clever geloven we dat gelukkige mensen betere keuzes maken, meer energie hebben én duurzaam resultaat boeken. Daarom is werkgeluk voor ons niet iets voor erbij, maar de motor van ons succes."

Andere bedrijven inspireren

Clever Strategy wil met de certificering andere organisaties stimuleren om ook in werkgeluk te investeren. Jacco Vingerling, oprichter van Inner Smile Company: "Sterke teams bouwen sterke merken. Gelukkige mensen maken organisaties sterker én de wereld een stukje beter."

Clever Strategy is na Bowers & Jackling het tweede Nederlandse bedrijf dat deze certificering behaalt. Ook Hooli Mooli, partner van Inner Smile Company, kreeg recent de erkenning.

www.mediatic.eu

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert