Audiohuis en ITV Studios lanceren crime podcast Autopsy
Audiohuis is in samenwerking met ITV Studios gestart met de wekelijkse Engelstalige podcast van Autopsy. Er verschijnt 10 weken lang wekelijks een verse aflevering.
In de podcastserie wordt onderzocht wat de precieze oorzaak is van de tragische, controversiële en soms plotselinge dood van verschillende beroemdheden. Zo duikt Amerikaans forensisch patholoog Dr. Michael Hunter in de officiële autopsierapporten en medische gegevens van iconen als Aretha Franklin, Jeffrey Epstein, Muhammad Ali, Bob Marley, Audrey Hepburn en Walt Disney. Samen met andere experts, familieleden, vrienden, oud-collega’s van de overleden beroemdheden wordt er teruggeblikt op hun levens om zo nieuw licht te schijnen op hun overlijden.
Samenwerking ITV Studios
De podcast is ontstaan vanuit de TV-serie Autopsy: The Last Hours Of van ITV Studios. Na het grote succes van de serie sloegen Audiohuis en ITV Studios de handen ineen om een podcastversie van de serie te maken. De podcast is via de bekende kanalen als Spotify en Apple beschibkaar. Audiohuis is het podcastbedrijf van Mediahuis.
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Mediahuis zoekt een Podcastredacteur
[Vacatures] Mediahuis zoekt een Social Media Coördinator bij SPIL NEWS
[Vacatures] Mediahuis zoekt een Redacteur Uitservice
[Vacatures] Mediahuis zoekt een Senior Creator Manager bij SPIL NEWS
Mediahuis Nederland en ANWB lanceren campagne met radiospel voor Wegenwacht
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Coca-Cola en FIFA starten FIFA World Cup Trophy Tour
LINDA. breidt portfolio uit met LINDA.mini
Draft Digital en FarmCamps lanceren Geen stress, wel kippen
Primeur: Video Ads op basis van Cost per Sale bij TradeTracker
Stedin zet energietransitie centraal in employer branding
Dit artikel is gepubliceerd door: David de Jong