
AMMA Awards 2025 zijn geopend met thema: Diamonds are Forever
De AMMA Awards keren in 2025 terug onder het thema Diamonds are Forever. Op 22 mei 2025 worden de prijzen voor het beste werk uit de media-industrie in het Tuschinski Theater uitgereikt.
Angelique Schreuders, voorzitter van de AMMA-Commissie: "De AMMA Awards vieren de kracht van media en innovatie in al haar vormen. Goed werk verdient erkenning, ongeacht de schaal of het budget waarmee het is gemaakt. Of je nu deel uitmaakt van een internationaal mediabedrijf of een lokale adverteerder bent, bij de AMMA’s draait alles om de impact, creativiteit en kwaliteit van het werk."
YIM Talent van het Jaar net als vorig jaar zijn er dertien categorieën onderverdeeld in vier domeinen: Master of Data, Master of Impact, Master of Strategy en Master of Industry. Verder is er ook in de 2025-editie aandacht voor talent. De Young in Media (YIM) Talent van het Jaar Award is een springplank voor mediaprofessionals tussen de 18 en 30 jaar met maximaal drie jaar relevante werkervaring. De aanmeldingsprocedure voor YIM Talent van het Jaar gaat tegelijkertijd met de AMMA-inzendingen open.
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
ICMA 2025 - Esther Goos
ICMA 2025 - Britt Hogenhuis & Sophie van der Schaft
ICMA 2025 - Scooperz practice what you preach
Gido Andriessen: Digitale groei drijft OOH bij Vistar Media
Bert Jan ten Kate: Video groeit hard bij Massarius
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Gisser sleept Zeeman voor rechter om reclame diamanten
Bob Koigi: Creators leiden marketinginvesteringen
Innocent en DCVF zetten superscanner opnieuw in
Ministerie en Monks starten campagne Blijf in beeld
[Vacancy] Initiative has a position for Innovation Lead (OOH) Nike Initiative
Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers