Airborne lanceert podcast over werkcultuur

Airborne heeft het podcastformat Het Betere Werk gelanceerd, waarin inclusie op de werkvloer centraal staat. De productie is een samenwerking met Danielle Jiskoot en Sacha Martina van House of Inclusion.

De afleveringen worden opgenomen in de eigen studio van Airborne, direct naast het kantoor. Daarmee is de podcast onderdeel van een bredere strategie om te experimenteren met formats en businessmodellen die door het bureau zelf worden ontwikkeld.

Podcast helpt bij bespreekbaar maken van werkcultuur

Danielle Jiskoot en Sacha Martina, beiden gespecialiseerd in Diversity, Equity & Inclusion (DE&I), zijn de hosts van de podcast. In elke aflevering is een gast te horen die kennis of persoonlijke ervaringen deelt rond het thema werkcultuur. De verhalen moeten luisteraars helpen beter om te gaan met situaties op de werkvloer, vooral bij het herkennen van grensoverschrijdend gedrag.

In de pilotaflevering vertelt Mirjam Admiraal hoe zij ontdekte dat haar mannelijke collega duizend euro per maand meer verdiende, wat zij daaraan heeft gedaan en welk resultaat dat had.

Wekelijkse chatcast met social strategie

Het Betere Werk verschijnt als Airborne Original. Eerder bracht het bureau al GIEP uit, maar deze podcast verschilt doordat het om een wekelijkse serie gaat. Airborne wil op termijn een groter publiek opbouwen, onder meer met behulp van videofragmenten die via social media worden verspreid.

Samenwerking met Intermediair

Voor de distributie werkt Airborne samen met Intermediair, het platform gericht op hoogopgeleide professionals. De volgende stap is het vinden van een sponsor die zich aan de podcast wil verbinden. Daarbij wordt het bereik via Intermediair en moederbedrijf DPG Media als meerwaarde aangeboden.

Volg Marketing Report op LinkedIn!