AI-tool van M+C Saatchi Group meet culturele invloed merken
M+C Saatchi Group lanceert de Cultural Power Index, een AI-tool die merken helpt groeien door culturele invloed strategisch te benutten. Tegelijkertijd onthult de bureaugroep een andere merkidentiteit en website. Eerder werd dit Cultural Power-concept al gelanceerd in het Verenigd Koninkrijk en Australië.
Cultural Power Index meet culturele invloed van merken
De Cultural Power Index, ontwikkeld door de Consulting-divisie van M+C Saatchi Group, analyseert miljarden datapunten uit traditionele en sociale media, evenals culturele trends. De tool meet in realtime de culturele kracht van een merk en helpt bedrijven strategieën te ontwikkelen om hun impact te vergroten.
Naast de lancering van de Cultural Power Index presenteert M+C Saatchi Group een merkidentiteit. Het traditionele &-teken in de naam maakt plaats voor een +, wat de kracht van samenwerking symboliseert. De visuele identiteit omvat aangepaste logo’s, nieuwe lettertypes en een uitgebreid kleurenpalet. De digitale divisie heeft daarnaast een andere wereldwijde website gelanceerd.
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Paul Appelhof: AI-agents worden de shoppers van morgen
Mondelez investeert 40 miljoen in AI voor marketingefficiëntie
Shirin Arfa-Kia: Europa’s antwoord op de agent-economie
Peter van Wijnaerde: Schorpioen is de laagst gemene deler
TATOMA start Agency Circle om bureaus te helpen met AI-integratie
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Ruben Beijer: AI is een enorme kans, het is niet meer Alles is voor Bassie, voor bureaus
TBWA en Centraal Beheer lanceren ProefPensioen-campagne
Cheil Benelux lead agency voor Nongshim
BPD-campagne van The Family draait om luisteren
ANWB-campagne benadrukt betaalbare energie
Dit artikel is gepubliceerd door: Laura Heerlien