.webp)
AI-tool van M+C Saatchi Group meet culturele invloed merken
M+C Saatchi Group lanceert de Cultural Power Index, een AI-tool die merken helpt groeien door culturele invloed strategisch te benutten. Tegelijkertijd onthult de bureaugroep een andere merkidentiteit en website. Eerder werd dit Cultural Power-concept al gelanceerd in het Verenigd Koninkrijk en Australië.
Cultural Power Index meet culturele invloed van merken
De Cultural Power Index, ontwikkeld door de Consulting-divisie van M+C Saatchi Group, analyseert miljarden datapunten uit traditionele en sociale media, evenals culturele trends. De tool meet in realtime de culturele kracht van een merk en helpt bedrijven strategieën te ontwikkelen om hun impact te vergroten.
Naast de lancering van de Cultural Power Index presenteert M+C Saatchi Group een merkidentiteit. Het traditionele &-teken in de naam maakt plaats voor een +, wat de kracht van samenwerking symboliseert. De visuele identiteit omvat aangepaste logo’s, nieuwe lettertypes en een uitgebreid kleurenpalet. De digitale divisie heeft daarnaast een andere wereldwijde website gelanceerd.
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
VIA Benchmark: Nederlandse bureaus kampen met lage marges
Monks en VAST starten AI-ready platform voor media en sport
Patrick Petersen: Klapt u mee met de AI-bubbel?
[Vacatures] Kinesso zoekt een Junior SEA Specialist
Roularta en Zeeman lanceren diamant met virtuele influencer
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
BMW start wereldwijde campagne voor iX3
Supermarkt Dirk benadrukt betaalbaarheid met Telegraaf-bijlage
Univé Zakelijk kiest Zandbeek na creatieve pitch voor zakelijke marketingcampagnes
[Vacatures] iO zoekt een Marketing Strateeg
[Vacatures] Influentials zoekt een Medior Campaign Manager
Dit artikel is gepubliceerd door: Laura Heerlien