AI AM breidt uit en wijst op AI-achterstand Nederland

AI AM is in het eerste jaar gegroeid van drie naar 28 start-ups, teams en zelfstandigen. De Amsterdamse hub voor toegepaste AI telt inmiddels 2500 vierkante werkruimte en meer dan 100 werkplekken. Volgens de initiatiefnemers wijst die groei op een bredere uitdaging: de adoptie van AI in Nederland blijft achter door een gebrek aan infrastructuur.

De hub opende in januari 2025 in The Hubb, gevestigd in het voormalige INIT-gebouw aan de Jacob Bontiusplaats in Amsterdam. AI AM werd opgericht door Trojan Monkeys, Ainigma en AIO. Inmiddels werken er 28 partijen aan toepassingen van AI, variërend van marketing en HR tot sales, klantenservice en dienstverlening.

Snelle groei en breed ecosysteem

Onder de aangesloten partijen bevinden zich onder meer Digital Bricks, Alpha One, HarmonAI, Driven Lawyers en TAG, een Europese community van AI-builders. TAG organiseert in juni in The Hubb de MEKATON, een grootschalige AI-hackathon.

De hub fungeert daarnaast als ontmoetingsplek voor het Nederlandse AI-ecosysteem. Organisaties als Adformatie en Retail Radar organiseren er evenementen, net als onder meer de Gemeente Amsterdam, de Universiteit van Amsterdam en World Summit AI.

Focus op directe toepassing van AI

Pablo van den Berg, partner bij Trojan Monkeys en mede-initiatiefnemer van AI AM: "Wij richten ons op toegepaste AI. Dat betekent: AI die vandaag wordt ingebouwd in bestaande bedrijfsprocessen, productieprocessen en klantbedieningen. Niet over vijf jaar, niet in een pilot, maar deze week. Dat is waar onze huurders dagelijks mee bezig zijn, en dat is ook wat het verschil maakt voor de Nederlandse economie."

AI AM onderscheidt zich daarmee van initiatieven die zich richten op onderzoek of experiment. De nadruk ligt op directe implementatie in de praktijk.

Nederland loopt achter in Europa

Uit Europees onderzoek blijkt dat 16 procent van de Nederlandse bedrijven AI volledig heeft geïntegreerd in de organisatie. Daarmee blijft Nederland achter bij landen als het Verenigd Koninkrijk, Zwitserland, Oostenrijk, België en Duitsland. Volgens het CBS is gebrek aan ervaring de belangrijkste reden om AI niet toe te passen.

Arne Mosselman, mede-initiatiefnemer van AI AM: "Gebrek aan ervaring is geen technisch probleem. Het is een leerprobleem. En dat los je niet op met een licentie of een subsidieregeling. Dat los je op door naast iemand te zitten die het al doet. Wat wij in één jaar zien gebeuren in The Hubb; start-ups die sneller opschalen omdat ze in dezelfde ruimte werken als mensen die hetzelfde probleem vorige week oplosten, zou in elke grote Nederlandse stad moeten kunnen."

Oproep voor uitbreiding naar andere steden

Volgens de initiatiefnemers is uitbreiding naar andere steden noodzakelijk om de achterstand in te lopen. Zij pleiten voor vergelijkbare hubs in onder meer Rotterdam, Utrecht, Eindhoven en Groningen, gericht op dagelijkse toepassing van AI in de praktijk.

Radboud Langenhorst, mede-initiatiefnemer van AI AM: "Dit is wat een fiberkabel was in de jaren negentig. Infrastructuur die bepaalt welke economie meekomt en welke niet."

AI AM gaat het komende jaar in gesprek met gemeenten, universiteiten en het bedrijfsleven om uitbreiding naar andere steden te verkennen.

www.aiam.amsterdam


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Fontys-studenten winnen RA*W Short Form Challenge

22-04-2026 | 13:18:20
Isabel van den Berkmortel en Dean Flaat ontwikkelden het winnende Koningsdag-concept voor Bar-le-Duc.

Happy Horizon ontwikkelt rebranding voor Syncore

22-04-2026 | 10:50:00
Reesink heeft zijn logistieke activiteiten samengebracht onder de nieuwe merknaam Syncore.

McDonald’s zet generaties centraal in campagne

22-04-2026 | 10:47:00
Met herkenbare situaties laat het merk zien dat generaties van elkaar kunnen verschillen, maar ook veel delen.

[Vacatures] Follo zoekt een Medior Social Performance Consultant

22-04-2026 | 09:10:00
Follo is per direct op zoek naar Medior Social Performance Consultant - 32-40 uur | Hybride werken

Jim Abbring: Finally zoekt spanning in creatie

21-04-2026 | 12:10:00
In gesprek met interviewer Bas Vlugt gaat het over de rol van nieuwsgierigheid in het creatieve proces, de samenwerking met klanten en hoe het vak verandert onder invloed van technologie en verwachtingen.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.