Abovomaxlead zet medewerkers centraal in rebranding

Abovomaxlead presenteert een positionering onder de noemer: De mensen achter merken. Tegelijk introduceert het bureau een vernieuwd merk, met een nieuw logo, aangepaste huisstijl en een nieuwe website.

Met de herpositionering zet het bureau in op menselijke verbinding als uitgangspunt voor merkontwikkeling.

Menselijke drijfveren centraal

Volgens Abovomaxlead worden merken niet alleen gevormd door data en technologie, maar vooral door mensen. De nieuwe positionering benadrukt het belang van inzicht in gedrag, motivatie en context.

Theun Eijkemans, CEO van Abovomaxlead: "Binnen ons vak gaat het steeds meer over technologische ontwikkelingen en de oplossingen. Maar merken worden gebouwd door mensen en gekozen door mensen. Wie dat begrijpt, kijkt verder dan funnels en forecasts. Dat betekent dat we media, creatie, data en tech altijd beginnen bij echte mensen: hun drijfveren, context en keuzes. Daar maken we het verschil."

Integratie van disciplines

Binnen het bureau werken de disciplines media, performance, content & creatie en data & tech geïntegreerd samen. Volgens Abovomaxlead vormt die samenwerking de basis voor de nieuwe positionering.

De herpositionering markeert een volgende fase sinds de samenvoeging van de bureaus in 2019.

Medewerkers als gezicht van het bureau

Een belangrijk onderdeel van de nieuwe koers is het zichtbaar maken van de medewerkers. De ruim 240 specialisten binnen het bureau krijgen een nadrukkelijkere rol in de communicatie.

Remco Hoeffnagel, Head of Marketing bij Abovomaxlead: "Wij doen ontzettend veel mooie dingen voor onze klanten, maar lieten daar te weinig van zien. Dat is de inspiratie geweest voor de weg die we nu ingeslagen zijn. We willen op deze manier een podium creëren voor alle collega's die zich willen onderscheiden op zijn vakgebied. Zo zijn we van de grootste toegevoegde waarde, voor onze klanten en voor onze eigen mensen."

www.abovomaxlead.nl

Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers