[Vacatures] Natwerk zoekt een Project Manager

Natwerk is per direct op zoek naar een:

Project Manager

Wij zijn op zoek naar Projectmanagers voor onze (Niet normaal effectieve) klantenteams. Als Projectmanager bij Natwerk overzie je projecten en zorg je voor een perfecte uitvoer, inclusief het bewaken van planningen en budgetten, van briefing tot executie ben je eindverantwoordelijke. Je bouwt daarnaast aan een goede werkrelatie met onze klanten om een goede uitvoering te waarborgen. Als projectmanager ben je de spin in het web richting de klant, mediabureaus, leveranciers en je collega’s. In een van onze multidisciplinaire klantenteams werk je samen met onze creatieven, strategen, producers en andere projectmanagers aan diverse projecten voor verschillende klanten. Specifiek ondersteun je de accountmanager, producer (en de business director) die de klanten en projecten overziet. Je managet verwachtingen van zowel klant, leveranciers, als collega’s en signaleert problemen tijdig.

Natwerk

Natwerk schrijft geschiedenis. Hoe je ervoor zorgt dat je herinnerd wordt? Die vraag beantwoorden we al 15 jaar elke dag voor onze klanten. Niet echt een inkopper. Aandacht is namelijk schaars en moet verdiend worden. Met onze aanpak bedienen we vanuit de Jordaan de hele wereld. En komen we tot oplossingen vol relevantie, emotie, innovatie, daadkracht en vooral resultaat. Spraakmakende oplossingen die de afstand naar de consument verkleinen, merkbeloftes écht waarmaken en bedrijven laten groeien. Wij noemen het ‘Niet normaal effectief’. En daar hebben we jou hulp als Projectmanager bij nodig.

Jouw rol

belangrijkste taken

  • Binnen budget blijven
  • (On)mogelijkheden signaleren
  • Deadline halen
  • Accountmanager ondersteunen
  • Hand en span diensten verrichten
  • Logistieke zaken regelen
  • Zorgen dat aan de randvoorwaarden wordt voldaan om een concept goed tot uitvoer te kunnen brengen.

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden 

  • Operationeel managen van projecten 
  • Opstellen en bewaken van planningen en begrotingen
  • Onderhouden operationeel klantcontact 
  • Administratieve begeleiding van projecten (notuleren, next steps delen, filen op server)
  • Financiële afwikkeling van projecten (Workbook, facturatie)

 

Wat bieden we?

  • Een high energy omgeving. Bij Natwerk is het nooit saai, er is reuring op de vloer, we work hard, we play hard, we laugh harder.
  • Een gezellig en hecht team (met als je ervoor in bent een gezellige donderdagavond borrel, of vrijdag avond of woensdagavond) vaak gevolgd door een Febo-lunch de dag erna ;-).
  • Uitdagend werk voor ambitieuze klanten
  • Marktconform salaris met een transparant groeipad
  • Persoonlijke coaching & Persoonlijk ontwikkelbudget
  • Een (online) ontwikkelassessment & (inhoudelijke) Workshops
  • Pensioenregeling van 6,5 procent
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime
  • Telefoonvergoeding & Laptop
  • Reiskostenvergoeding

 

Wat vragen we?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Je bent een ster in plannen en organiseren
  • Je bent leergierig en een aanpakker
  • Je bent klantgericht en kunt commercieel denken
  • Enige relevante werkervaring is een pré

 

Interesse of vragen? Neem contact op met: Sebastiaan (Head of People): [email protected] 06-47154004.

www.natwerk.nl

 


 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

[Vacatures] De Nieuwe Zaak (DNZ) zoekt een SEA Specialist

21-11-2025 | 12:02:00
De Nieuwe Zaak (DNZ) is per direct op zoek naar SEA Specialist - Hybride, Zwolle

Being There wint pitch en lanceert Europese Melitta-campagne

21-11-2025 | 11:33:23
Always up for good coffee gaat deze maand live in NL, Zweden, Duitsland en Frankrijk en wordt via online kanalen, social en op de winkelvloer uitgerold.

Roorda en CoMensha roepen op om mensenhandel uit te sluiten

21-11-2025 | 11:16:00
Het initiatief vraagt aandacht voor signalen van uitbuiting, omdat slachtoffers vaak onzichtbaar blijven. Veel Nederlanders herkennen deze signalen niet

Glenn da Silva & Bente van Deventer: UNLIKE bouwt merken via social

21-11-2025 | 10:51:25
Glenn da Silva en Bente van Deventer van UNLIKE spreken met Bas Vlugt over de manier waarop social het vertrekpunt vormt voor merkontwikkeling

KPN opent de lijn om te appen met Sint

21-11-2025 | 08:55:21
Via een online ouderportaal kunnen ouders gegevens over hun kinderen invoeren, zoals naam, leeftijd en interesses.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.